Mise à pied conservatoire
vivre encore
Messages postés
1
Date d'inscription
mardi 2 juillet 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
2 juillet 2013
-
2 juil. 2013 à 10:17
cath35 Messages postés 120 Date d'inscription lundi 12 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 14 octobre 2013 - 16 août 2013 à 10:37
cath35 Messages postés 120 Date d'inscription lundi 12 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 14 octobre 2013 - 16 août 2013 à 10:37
A voir également:
- Mise à pied conservatoire
- Modèle lettre contestation mise à pied conservatoire - Guide
- Lettre mise à pied 3 jours - - Modèles de lettres Entreprise
- Acte conservatoire - Guide
- Mise en page lettre - Guide
- Caisse d'épargne mise à jour dossier client - Forum compte bancaire
1 réponse
cath35
Messages postés
120
Date d'inscription
lundi 12 août 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
14 octobre 2013
61
16 août 2013 à 10:37
16 août 2013 à 10:37
Bonjour,
Vous posez deux questions distinctes :
Mise à pied au retour d'un arrêt maladie : impossible de vous répondre sans connaître les motifs que vous a donnés votre employeur.
Déclaration d'AT :
Pouvez-vous préciser votre situation ? Si j'ai bien compris vous étiez en arrêt maladie et vous avez repris le travail en demandant que votre arrêt soit reconnu en AT ?
Le certificat médical d' arrêt de travail comporte plusieurs volets, et l'employeur ne reçoit que le 1er, puisque les autres sont adressé à la CPAM par vous même. Vous avez bien un certificat médical d'accident du travail ?
L'employeur peut contester la réalité de l'accident de travail. Renseignez vous auprès de votre CPAM sur vos démarches.
Vous posez deux questions distinctes :
Mise à pied au retour d'un arrêt maladie : impossible de vous répondre sans connaître les motifs que vous a donnés votre employeur.
Déclaration d'AT :
Pouvez-vous préciser votre situation ? Si j'ai bien compris vous étiez en arrêt maladie et vous avez repris le travail en demandant que votre arrêt soit reconnu en AT ?
Le certificat médical d' arrêt de travail comporte plusieurs volets, et l'employeur ne reçoit que le 1er, puisque les autres sont adressé à la CPAM par vous même. Vous avez bien un certificat médical d'accident du travail ?
L'employeur peut contester la réalité de l'accident de travail. Renseignez vous auprès de votre CPAM sur vos démarches.