rupture conventionnelle

Question

bonjour.
 Je travaille depuis bientot 5 ans dans une boite. Les patrons nous ont annoncé qu'il faudra licencier 3 salariés pour cause de déficit budgétaire. Ils nous ont proposé une rupture conventionnelle de contrat. J'ai plusieurs questions à ce sujet: D'une part à quel montant d'indemnités j'aurai droit et d'autre part qu'est ce qui est plus bénéfique  pour moi: rupture conventionnelle ou licenciement économique?
 Merci de vos réponses.

tania57 · Accepted Answer

bjr
ils sont malins vos employeurs avec une rupture ils pourront réembaucher
il vaut mieux un licenciement si vous prenez avec le csp vous serez mieux indemnisé par les assedics

didou1984 · Answer

Bonsoir.
 Tout d'abord merci de votre réponse. Mes patrons proposent une clause dans la rupture conventionnelle dans laquelle ils s'engagent à réembaucher les anciens salariés dans le cas ou la situation s'améliore. Est ce que cette clause a une vraie valeur juridique et est ce qu'ils seront dans l'obligation de me reprendre?

GrandCaribou · Answer

Bonjour,

"Est ce que cette clause a une vraie valeur juridique et est ce qu'ils seront dans l'obligation de me reprendre?" 

Rien ne peut obliger une entreprise à embaucher sur le plan légal...

Cordialement
 
Nous faisons le maximum pour vous aider et répondre à vos interrogations
*** Grand Caribou - Modérateur CCM ***

tania57 · Answer

et ainsi il vous prive du csp et d'une meilleure indemnisation pole emploi il est super votre employeur

Rupture conventionnelle

4 réponses

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