Salariée employée de maison en CESU
niniroro
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'étais employée en tant qu"employée de maison" chez un particulier par le biais du CESU 'Chèque Employé Service" depuis environ 3 ans. J'effectuais 16 h par mois.
Je n'ai jamais eu de contrat de travail chez cet employeur (comme chez qui les deux autres où je suis toujours en activité d'ailleurs).*
Celui-ci a déménagé le 30 avril dernier et a quitté la région. Je n'ai eu aucune lettre de licenciement, ni préavis, ni indemnités et pas d'Attestation Assédic.
Quels sont les recours pour obtenir ces documents ?
Merci d'avance de votre réponse.
Cordialement.
J'étais employée en tant qu"employée de maison" chez un particulier par le biais du CESU 'Chèque Employé Service" depuis environ 3 ans. J'effectuais 16 h par mois.
Je n'ai jamais eu de contrat de travail chez cet employeur (comme chez qui les deux autres où je suis toujours en activité d'ailleurs).*
Celui-ci a déménagé le 30 avril dernier et a quitté la région. Je n'ai eu aucune lettre de licenciement, ni préavis, ni indemnités et pas d'Attestation Assédic.
Quels sont les recours pour obtenir ces documents ?
Merci d'avance de votre réponse.
Cordialement.
3 réponses
bjr
déjà lui faire un courrier en recommandé en lui demandant de respecter les règles du licenciement
sans nouvelle faites un référé
déjà lui faire un courrier en recommandé en lui demandant de respecter les règles du licenciement
sans nouvelle faites un référé
Moi j'ai le meme probleme ,j'ai un de mes employeurs qui m'a dit qu'elle partait et elle me dit je suis sur que vous aurez des opportunités .Elle ne me donne aucun courrier,quand on a besoin de quelqu'un au début tout va bien et après on veut se débarasser de la personne sans licencier.De toute façon je n'aurais pas d'assedic avec 16h le mois,car je travaille ailleurs.Le boulot sans droit.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
un référé c'est aller au conseil des prud'hommes demander votre du