Re embauche employée CESU licenciée
fafadelopera
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Est-il autorisé de réembaucher une employée de maison CESU licenciée quelques mois au préalable pour raison économique
Y a t il un délai réglementaire ?
Y a t il un délai réglementaire ?
1 réponse
Bonjour,
Je ne pense pas qu'il y ait de réglementation particulière pour le CESU à ce sujet.
Par contre, au contraire, dans la pratique on a tendance à considérer que les personnes licenciées pour un motif économique ont une priorité en cas de reprise de l'embauche.
Errare humanum est, perseverare diabolicum.
Je ne pense pas qu'il y ait de réglementation particulière pour le CESU à ce sujet.
Par contre, au contraire, dans la pratique on a tendance à considérer que les personnes licenciées pour un motif économique ont une priorité en cas de reprise de l'embauche.
Errare humanum est, perseverare diabolicum.
tania57
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bjr jmp uniquement si elles en font la demande par courrier recommandé
La législation juridique et financière évolue en permanence...