Congés payés jours ouvrés en CDD
Arthur_11
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BarbieTM Messages postés 14105 Statut Contributeur -
BarbieTM Messages postés 14105 Statut Contributeur -
Bonjour,
Je suis en CDD depuis le 15 janvier dernier dans un restaurant. Ayant constaté quelques erreurs sur mon bulletin de salaire, j'ai demandé à mon patron de m'expliquer pourquoi il me manque des congés payés. Celui-ci m'a (de manière assez obscure) expliqué que nos jours de congés étaient décomptés en jours ouvrés et non en jours ouvrables, comme le prévoit le code du travail.
Après quelques recherches, je finis par comprendre la méthode de calcul mais me rend compte que celle-ci n'est tolérée que si elle est favorable au salarié. Or, il se trouve que j'ai un doute sur la question : mon contrat prendra fin le 31 juillet (sans renouvellement possible) et je doute que ma rémunération (via les indemnités de fin de contrat qui comprennent la prime de précarité et les congés payés non utilisés) soit la même que si j'avais cumulé mes CP en jours ouvrables.
Pour le calcul : j'arriverai à 14 CP en jours ouvrés plutôt qu'à 17 en jours ouvrables... Mon indemnité de fin de contrat sera-t-elle équivalente ?
Je suis en CDD depuis le 15 janvier dernier dans un restaurant. Ayant constaté quelques erreurs sur mon bulletin de salaire, j'ai demandé à mon patron de m'expliquer pourquoi il me manque des congés payés. Celui-ci m'a (de manière assez obscure) expliqué que nos jours de congés étaient décomptés en jours ouvrés et non en jours ouvrables, comme le prévoit le code du travail.
Après quelques recherches, je finis par comprendre la méthode de calcul mais me rend compte que celle-ci n'est tolérée que si elle est favorable au salarié. Or, il se trouve que j'ai un doute sur la question : mon contrat prendra fin le 31 juillet (sans renouvellement possible) et je doute que ma rémunération (via les indemnités de fin de contrat qui comprennent la prime de précarité et les congés payés non utilisés) soit la même que si j'avais cumulé mes CP en jours ouvrables.
Pour le calcul : j'arriverai à 14 CP en jours ouvrés plutôt qu'à 17 en jours ouvrables... Mon indemnité de fin de contrat sera-t-elle équivalente ?
A voir également:
- Congés payés jours ouvrés en CDD
- Jours ouvrés - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Décompte des congés payés semaine de 4 jours - Guide
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Congés payés cdd - Forum congés
La législation juridique et financière évolue en permanence...
En effet, c'est la méthode la plus avantageuse pour le salarié qui doit être retenue.