Un entretien de licenciement

Bonjour, on est un couple qui etait embauché du 21 juillet 2012 jusqu'a maintenant dans un centre de formation pour s'occuper des jeunes joueurs de foot( restauration ,le menage, surveillance ,ect...) on a un logement de fonction,moi et mon mari quand on a commencé on a travaillé 7 jours sur 7 (du 7h du matin jusqu'a 15h et du soir de 19h 15 a 21h et ca peut aller jusqu'a minuit avec le lavage de linge ou la surveillance)on a pas le droit de rien dire et moi j'avais peur de perdre le boulot jusqua le jour ou mon mari a demandé qu'on a chacun un jour de repos,meme si maintenant on a chacun son jour de repos on fait encore plus heures supp et on est pas payé pour ça et moi je touche que le smic comme je suis une femme j'ai pas le droit de rien dire et j'etais toujours humilié et encore maintenant par le directeur et les coachs je suis jamais au courant de rien meme concerant mon boulot et tjrs ils previennent mon mari conçerant mon boulot et pas moi j'etais tjrs harcelé sexuelement par les coachs mais le probleme c'est que j'ai pas de preuves et maintenant le directeur nous donne un courrier à mains propre pour un entretien de licenciement le 30 mai 2013 sans savoir ce qu'il nous reproche .est ce que vous pourrez me donnez des conseilles? et merci