Portabilité,licenciement,invalidité et pôle emploi.
capenoule
Messages postés
83
Statut
Membre
-
capenoule Messages postés 83 Statut Membre -
capenoule Messages postés 83 Statut Membre -
Bonjour, ma demande est assez confuse,j'ai reçu ce matin mon courrier de licenciement pour inaptitude à mon poste de travail,mais apte à travailler 10/H semaine en administratif.
Pas de reclassement au niveau groupe et niveau entreprise,donc lors de l'entretien préalable,mon employeur avont décidé la rupture de contrat mais avec portabilité de la mutuelle d'entreprise.
Je suis en invalidité catégorie 2 depuis avril 2013 (actuellement 23 ans de boutique),j'ai demandé la portabilité de cette mutuelle.
Dans mon courrier de licenciement ,le DRH à joint un imprimé ainsi qu'une demande pour la portabilité.
Cet imprimé stipule que je dois m'inscrire à pôle emploi et de fournir une attestation d'inscription ainsi que l'attestation d'inscription à l'assurance chomage a faire parvenir ultérieurement Etant en catégorie 2 ,je ne vois pas l'intérêt de m'inscrire à pôle emploi et encore moins de percevoir une indemnité d'ASSEDIC alors que mes dossiers de prévoyance vont être mis a pied d'oeuvre vu mon licenciement donc octroyer un plus a ma pension d'invalidité.
Quelqu'un peut -il m'aiguiller sur le sujet car là je nage.
Merci beaucoups.
Cordialement.
Capenoule.
Pas de reclassement au niveau groupe et niveau entreprise,donc lors de l'entretien préalable,mon employeur avont décidé la rupture de contrat mais avec portabilité de la mutuelle d'entreprise.
Je suis en invalidité catégorie 2 depuis avril 2013 (actuellement 23 ans de boutique),j'ai demandé la portabilité de cette mutuelle.
Dans mon courrier de licenciement ,le DRH à joint un imprimé ainsi qu'une demande pour la portabilité.
Cet imprimé stipule que je dois m'inscrire à pôle emploi et de fournir une attestation d'inscription ainsi que l'attestation d'inscription à l'assurance chomage a faire parvenir ultérieurement Etant en catégorie 2 ,je ne vois pas l'intérêt de m'inscrire à pôle emploi et encore moins de percevoir une indemnité d'ASSEDIC alors que mes dossiers de prévoyance vont être mis a pied d'oeuvre vu mon licenciement donc octroyer un plus a ma pension d'invalidité.
Quelqu'un peut -il m'aiguiller sur le sujet car là je nage.
Merci beaucoups.
Cordialement.
Capenoule.
A voir également:
- Portabilité prévoyance invalidité
- Calcul de prévoyance invalidité pro btp - forum - Forum invalidité
- Xl prevoyance - Forum Banque et Crédit
- Ircem prévoyance invalidité - Forum invalidité
- Prévoyance invalidité après licenciement forum - Forum invalidité
- Chorum prévoyance invalidité 2 catégorie forum - Forum invalidité
1 réponse
Mon père a connue une situation pareille. Donc d'expérience, je sais que la portabilité de la mutuelle d'entreprise nécessite, depuis juillet 2009, d'avoir l'assurance chômage ; mais pas l'inscription à pôle emploi.
De toute façon, il a dû la résilier car elle revenait très cher après que son patron a arrêté de pays sa part de cotisation. Il a fini par prendre une formule personnelle à un tarif raisonnable et adaptée à sa situation.
Il l'a trouvée en faisant un devis sur https://www.mutuelles-comparateur.fr/ qui présente des mutuelles fiables en cas d'invalidité.
De toute façon, il a dû la résilier car elle revenait très cher après que son patron a arrêté de pays sa part de cotisation. Il a fini par prendre une formule personnelle à un tarif raisonnable et adaptée à sa situation.
Il l'a trouvée en faisant un devis sur https://www.mutuelles-comparateur.fr/ qui présente des mutuelles fiables en cas d'invalidité.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
bonne journée.