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Question

Bonjour, 

Est-ce que les mises à pied sont considérées comme des congés payés ? 

Par exemple, j'ai une mise à pied conservatoire du 17 au 28 mai, je désire les congés du 31 juillet au 17 août, est-ce que je suis tranquille dans les congés du 17 au 28 mai ou ça ne compte pas, je dois prendre des congés à d'autres dates.

Merci de votre réponse.

david 14540 · Answer

bonjour,
les mises a pieds sont des sanctions, elle n'ont rien a voir avec des congés.
pendant votre mise a pied vous n'êtes pas payé.
vos congés ne sont pas amputé des jour de mises a pieds

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1 réponse

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