Reformule de message

Guillaume Gressier Messages postés 2 Date d'inscription mardi 21 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 mai 2013 - 21 mai 2013 à 21:28
 david 14540 - 21 mai 2013 à 21:52
Bonjour,

Est-ce que les mises à pied sont considérées comme des congés payés ?

Par exemple, j'ai une mise à pied conservatoire du 17 au 28 mai, je désire les congés du 31 juillet au 17 août, est-ce que je suis tranquille dans les congés du 17 au 28 mai ou ça ne compte pas, je dois prendre des congés à d'autres dates.

Merci de votre réponse.

1 réponse

david 14540
21 mai 2013 à 21:52
bonjour,
les mises a pieds sont des sanctions, elle n'ont rien a voir avec des congés.
pendant votre mise a pied vous n'êtes pas payé.
vos congés ne sont pas amputé des jour de mises a pieds
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