Salaire chef d'equipe , convention collective du batiment

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 Stephane -
Bonjour à tous , Je suis passé chef d'équipe il y a maintenant 3 ans et je suis tj en coef 210 position 1 . Par contre sur mon salaire, il est bien stipulé (emplois: Chef d'équipe)
Ma question est de savoir si mon patron a le droit de me mettre chef d'equipe avec un coef 210
Merci d'avance pour vos réponses ;)

6 réponses

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d'après ce que vous écrivez vous devriez être en postion 1 ou 2 ..du niveau IV

en avez vous parlé à votre employeur ??
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oui , mais pour mon employeur c'est normal. Ma boite a été racheté il y a maintenant 3 ans. Il m'a promis une augmentation pour cause de suppression de 13eme moi, pour l'instant toujours rien, il ne veux pas m'écouter .
Que dois je faire ?
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voila, je suis aller à l'inspection du travail ce matin, et effectivement il y a bien une incohérence entre mon niveau et ce que je fait réellement.
On m'a conseiller de me rapprocher d'une organisation syndicale (cgt ou cfdt)
Quelqu'un aurait déjà fait cette démarche, pour avoir quelque conseil ?
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Quelqu'un aurait déjà fait cette démarche, pour avoir quelque conseil ?

quelle démarche ??

bonsoir
cela veut dire en claire qu'il faut prendre une carte de syndicat afin que celui ci agisse auprès de
votre direction pour traiter votre litige
cordialement
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bonsoir

avez vous consulté votre convention collective ?
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oui j'en ai vu plusieurs ms je ne sais pas quoi en penser

CATÉGORIE
professionnelle COEFFICIENT SALAIRE MENSUEL
pour 35 h / semaine TAUX HORAIRE
minimum
Niveau I
Ouvriers d'exécution :
? position 1 150 1 337,73 8,82
? position 2 170 1 373,43 9,06
Niveau II
Ouvriers professionnels 185 1 460,43 9,63
Niveau III
Compagnons professionnels :
? position 1 210 1 605,43 10,59
? position 2 230 1 721,43 11,35
Niveau IV
Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe :
? position 1 250 1 837,43 12,11
? position 2 270 1 953,43 12,88


Sur mon salaire il est bien marquer chef d'équipe pos1 coef 210
Ses impossible chef ses 250 1837e
et 270 1953e
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dans un premier temps voir avec l'inspection du travail (qui si on a le même avis . vous conseillera de faire une lettre recommandée + ar mettant en demeure votre employeur de régulariser en fonction de votre travail réellement effectué)..
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