Erreur de contrat ?aidez moi urgent

j arrive au bout de ma mission de 18mois
voila je suis sous contrat intérimaire depuis le 4 novembre 2011
mon échéance arrive normalement le 3 mai 2013
j ai recu mon dernier contrat le 2avril allant jusqu au 26 juillet que j ai signe et ramené a l agence.cela veut dire que je suis bien au dela des 18mois il s agit d une erreur faite par l entreprise et non de l agence d intérim .
j ai signale a mon agence l erreur le 25 avril et aujourd'hui hui je reçois un courrier avec le contrat qui s arrête le 5mai
que dois je faire ?
a quoi j ai droit?
est ce que je suis en droit de me séparer de ce nouveau contrat?
ai je droit a une requalification ?
dois je m entourer de syndicats?
aidez moi svp
merci a tous

8 réponses

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  1. je vous conseille fortement de vous rapprocher d'un syndicat - je ne pense pas que l'on puisse revenir comme cela sur le contrat par ne pas signer le nouveau contrat sans avoir vu ce syndicat
    1. Bonjour,

      où en êtes vous ??
      vous avez signé un cdd le premier.
      avez vous signé le dernier cdd ?
      je pense que le cdd signé allant jusqu'au 26 juillet est bon.
      avez vous eu des réponses pour la requalification en cdi ??
      1. Contributeur
        Bonjour,

        avant que penser a la requalificiation pouvez vous nous préciser :
        dates des contrats et motifs de recours.

        Cordialement
        1. J ai commencer le 4novembre 2011 et normalement je doit finir le le 3mai.toute cette période fait 18mois . Le dernier contrat m es arrive le 2avril devant s arrêter le 3mai et la surprise le contrat s arrête le 26juillet!! Et il y'a 4jours j ai reçu un contrat s arrêtant au 3 mai
          1. Contributeur
            Ce n'est pas ce que je vous demande.......Vous pouvez répondre aux questions ?????
        2. Bonjour Izia,
          la demande c'est le pourquoi le recrutement par ex. remplacement d'une personne malade ??
          1. alors tous les contrat c est en tant que preparateur logistique pour accroissement d activitees
            les dates
            4novembre2011 AU27 JANVIER 2011CONTRAT
            4 novembre 2011 AU 27 JUILLET 2012 avenant
            du 13 AOUT 2012 au 31 mars 2013 AVENANT
            ET du 2 avril 2013 AU 26 JUILLET 2013 CONTRAT
            CERYTICAT DE TRTAVAIL EST DU 4 novembre au 1er aout
            et du 13 aout a mission en cours
            1. Mis à part s'il s'agit au final de CDD d'usage, l'accroissement d'activité n'est pas un motif permettant à l'employeur de ne pas respecter un délai minimum d'attente entre 2 CDD.

              D'après les infos que vous donnez, le contrat peut être requalifié en CDI.