Erreur de contrat ?aidez moi urgent

izia2007 Messages postés 3 Date d'inscription samedi 27 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2013 - 27 avril 2013 à 14:55
Rézaman Messages postés 415 Date d'inscription dimanche 5 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2013 - 1 mai 2013 à 13:55
j arrive au bout de ma mission de 18mois
voila je suis sous contrat intérimaire depuis le 4 novembre 2011
mon échéance arrive normalement le 3 mai 2013
j ai recu mon dernier contrat le 2avril allant jusqu au 26 juillet que j ai signe et ramené a l agence.cela veut dire que je suis bien au dela des 18mois il s agit d une erreur faite par l entreprise et non de l agence d intérim .
j ai signale a mon agence l erreur le 25 avril et aujourd'hui hui je reçois un courrier avec le contrat qui s arrête le 5mai
que dois je faire ?
a quoi j ai droit?
est ce que je suis en droit de me séparer de ce nouveau contrat?
ai je droit a une requalification ?
dois je m entourer de syndicats?
aidez moi svp
merci a tous

8 réponses

magmani Messages postés 5 Date d'inscription vendredi 26 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2013
27 avril 2013 à 14:59
je vous conseille fortement de vous rapprocher d'un syndicat - je ne pense pas que l'on puisse revenir comme cela sur le contrat par ne pas signer le nouveau contrat sans avoir vu ce syndicat
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izia2007 Messages postés 3 Date d'inscription samedi 27 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2013
27 avril 2013 à 15:01
est ce que ca peut sentir le cdi ca?
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Bonjour,

où en êtes vous ??
vous avez signé un cdd le premier.
avez vous signé le dernier cdd ?
je pense que le cdd signé allant jusqu'au 26 juillet est bon.
avez vous eu des réponses pour la requalification en cdi ??
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 699
1 mai 2013 à 11:24
Bonjour,

avant que penser a la requalificiation pouvez vous nous préciser :
dates des contrats et motifs de recours.

Cordialement
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J ai commencer le 4novembre 2011 et normalement je doit finir le le 3mai.toute cette période fait 18mois . Le dernier contrat m es arrive le 2avril devant s arrêter le 3mai et la surprise le contrat s arrête le 26juillet!! Et il y'a 4jours j ai reçu un contrat s arrêtant au 3 mai
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 699
1 mai 2013 à 11:39
Ce n'est pas ce que je vous demande.......Vous pouvez répondre aux questions ?????
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Bonjour Izia,
la demande c'est le pourquoi le recrutement par ex. remplacement d'une personne malade ??
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Bonjour Maylin !
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izia2007 Messages postés 3 Date d'inscription samedi 27 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2013
1 mai 2013 à 13:08
alors tous les contrat c est en tant que preparateur logistique pour accroissement d activitees
les dates
4novembre2011 AU27 JANVIER 2011CONTRAT
4 novembre 2011 AU 27 JUILLET 2012 avenant
du 13 AOUT 2012 au 31 mars 2013 AVENANT
ET du 2 avril 2013 AU 26 JUILLET 2013 CONTRAT
CERYTICAT DE TRTAVAIL EST DU 4 novembre au 1er aout
et du 13 aout a mission en cours
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Rézaman Messages postés 415 Date d'inscription dimanche 5 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2013 82
Modifié par Rézaman le 1/05/2013 à 13:59
Mis à part s'il s'agit au final de CDD d'usage, l'accroissement d'activité n'est pas un motif permettant à l'employeur de ne pas respecter un délai minimum d'attente entre 2 CDD.

D'après les infos que vous donnez, le contrat peut être requalifié en CDI.
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