Droit aux indemnités Chomage, CDD et CDI
Nicolasblanc
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GrandCaribou Messages postés 29450 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour, actuellement en CDI, depuis 10 ans, j'ai l'opportunité de changer de travail, ma question est la suivante:
Si je démissionne de mon CDI pour signer un CDD, sous quel conditions aurai je le droit aux indemnité chomage ?
Si je démissionne de mon CDI pour signer un autre CDI et que ce contrat est rompu pendant la période d'essai, sous quel conditions ai je le droit aux indemnité chomage?
Je vous remercie
Si je démissionne de mon CDI pour signer un CDD, sous quel conditions aurai je le droit aux indemnité chomage ?
Si je démissionne de mon CDI pour signer un autre CDI et que ce contrat est rompu pendant la période d'essai, sous quel conditions ai je le droit aux indemnité chomage?
Je vous remercie
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1 réponse
Bonjour,
"Si je démissionne de mon CDI pour signer un CDD, sous quel conditions aurai je le droit aux indemnité chomage ? "
Seulement si le CDD dure au moins 91 jours.
"Si je démissionne de mon CDI pour signer un autre CDI et que ce contrat est rompu pendant la période d'essai, sous quel conditions ai je le droit aux indemnité chomage? "
Si ce nouveau contrat CDI (période d'essai) a duré moins de 91 jours ET que sa rupture est à l'initiative de l'employeur, alors vous aurez droit aux indemnités chômage.
Cordialement
"Si je démissionne de mon CDI pour signer un CDD, sous quel conditions aurai je le droit aux indemnité chomage ? "
Seulement si le CDD dure au moins 91 jours.
"Si je démissionne de mon CDI pour signer un autre CDI et que ce contrat est rompu pendant la période d'essai, sous quel conditions ai je le droit aux indemnité chomage? "
Si ce nouveau contrat CDI (période d'essai) a duré moins de 91 jours ET que sa rupture est à l'initiative de l'employeur, alors vous aurez droit aux indemnités chômage.
Cordialement
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