Abandon de poste
cendrillon05
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alfred1951 Messages postés 14 Date d'inscription mercredi 24 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 24 avril 2013 - 24 avril 2013 à 17:29
alfred1951 Messages postés 14 Date d'inscription mercredi 24 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 24 avril 2013 - 24 avril 2013 à 17:29
A voir également:
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alfred1951
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24 avril 2013 à 17:24
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Bonjour,
j'ai plusieurs collègues qui l'ont fais et ils ont eu le droit au chomâge.
Renseigne toi à pole emploi mais c'est presque sûr.
++
j'ai plusieurs collègues qui l'ont fais et ils ont eu le droit au chomâge.
Renseigne toi à pole emploi mais c'est presque sûr.
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BarbieTM
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24 avril 2013 à 17:25
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Bonjour,
Oui, tout licenciement donne droit au chômage.
Le seul risque est que votre patron traine à vous licencier... ou ne vous licencie pas du tout ! Dans ce cas : pas de chômage, pas de salaire.
Oui, tout licenciement donne droit au chômage.
Le seul risque est que votre patron traine à vous licencier... ou ne vous licencie pas du tout ! Dans ce cas : pas de chômage, pas de salaire.
cendrillon05
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24 avril 2013 à 17:26
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merci pour la reponse mais il parait que ca a changer recement , holande a modifié mais je sais plus a qui me fier
BarbieTM
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20 juin 2014
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24 avril 2013 à 17:27
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Il arrive que Pôle Emploi demande la lettre de licenciement, et requalifie le licenciement en démission lorsqu'ils voient "abandon de poste"... mais ce n'est pas récent.
alfred1951
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24 avril 2013 à 17:29
24 avril 2013 à 17:29
La procédure de licenciement est longue car il s constatent la faute, ensuite ils te convoquent, tu y va pas bien sur et apres ils lancent la procédure de licenciement donc ca prends plus d'un mois.
Par contre le collègue est en train de le faire je l'ai vu y'a 10 jours et il m'a dis qu'il avait droit qu'il s'était renseigné.
++
Par contre le collègue est en train de le faire je l'ai vu y'a 10 jours et il m'a dis qu'il avait droit qu'il s'était renseigné.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...