Délai de préavis - 1er emploi en CDI

Cherinne Messages postés 1 Date d'inscription jeudi 18 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 avril 2013 - 18 avril 2013 à 17:03
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 23 avril 2013 à 18:11
Bonjour à tous,

J'aimerai quitter mon appartement mais je peux pas attendre les 3 mois de préavis. Lorque j'ai signé le bail avec mon mari j'étais étudiante en apprentissage. Mais signer mon premier CDI dans l'entreprise où j'ai fais mes 2 ans d'apprentissage, et ce fin d'année 2012.

Pensez vous que je peux utiliser ce motif de 1er emploi pour réduire la durer de mon préavis à 1 mois (même si la signature de mon CDI remonte à 5 mois)???
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3 réponses

Ju3392 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 18 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 19 avril 2013
18 avril 2013 à 22:44
Bonjour,

Il faudrait pour cela que votre déménagement soit consécutif à l'obtention de votre premier emploi.

Je ne pense pas qu'une période de 5 mois puisse être considérée comme consécutive.
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 701
Modifié par maylin27 le 19/04/2013 à 06:36
Bonjour,

si en apprentissage vous perceviez un salaire et que ce contrat c'est poursuivi par un CDI dans la meme entreprise, ce n'est pas votre premier emploi....
et vous n'entrez pas dans ce cadre.
donc 3 mois de préavis.

Pour etre certaine, pouvez vous me préciser :
date entrée apprentissage
date fin d'apprentissage
salariée ou pas en apprentissage
date début CDI


Cordialement

"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
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Bonjour,

Merci pour votre retour. J'ai signé 2 contrats d'apprentissage : un couvrant la periode du 01/10/10 et le second pour la periode du 01/11/2011 au 31/10/2012.

J'ai signé le cdi au lendemain de la fin de mon contrat d'apprentissage soit le 01/11/2012. aujourd'hui je suis donc salarié sans contrat d'apprentissage.

En vous remerciant,
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 701
23 avril 2013 à 18:11
bonjour,
donc, pas de préavis réduit, car il n'y a pas perte d'emploi juste un changement de "statut" vous passez de salarié en CDD a celui en CDI, donc pas de perte d'emploi au sens de la loi.
Cordialement
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