Vacances CDI
Kiraz
Messages postés
1
Statut
Membre
-
NATPET Messages postés 114 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
NATPET Messages postés 114 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
BOnjour tout le monde !
Petite question!
Quand on vient d'être pris en CDI et que l'on a un enfant de 5ans et t'il possible quand même de prendre des congés ?
Merci beaucoup de votre future réponse !
Ciaooo
Petite question!
Quand on vient d'être pris en CDI et que l'on a un enfant de 5ans et t'il possible quand même de prendre des congés ?
Merci beaucoup de votre future réponse !
Ciaooo
A voir également:
- Vacances CDI
- Annulation location vacances particulier - Guide
- Operation tranquillité vacances pdf - Guide
- Vacances fevrier 2025 - Guide
- Vacances de paques - Guide
- Lettre réclamation location vacances - Guide
1 réponse
Bonjour
en accord avec votre employeur vous pouvez prendre des congés sans solde.
avoir un enfant ou pas n'entre pas dans le process.
Toujours en accord avec votre employeur, vous pouvez prendre les congés en cours d'acquisition, ex vous travaillez un mois, vous avez droit en accord avec votre employeur de prendre vos 2,5 jours acquis.
cdt
en accord avec votre employeur vous pouvez prendre des congés sans solde.
avoir un enfant ou pas n'entre pas dans le process.
Toujours en accord avec votre employeur, vous pouvez prendre les congés en cours d'acquisition, ex vous travaillez un mois, vous avez droit en accord avec votre employeur de prendre vos 2,5 jours acquis.
cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...