Diffamation publique
mat0623
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mat0623 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 16 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 16 avril 2013 - 16 avril 2013 à 18:01
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arth
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16 avril 2013 à 17:04
16 avril 2013 à 17:04
Une pétition est là pour apporter du poids dans un dilemme, à savoir tant de gens ont signés, donc tant de gens sont contre ou pour, êtes vous sûr de vouloir continuer sachant cela?
Si une pétition tourne contre lui, ce n'est peut être pas sans raison.
Qu'y a-t-il à faire? Je dirais rien, il ne s'agit que d'une pétition, qui sera sans doute apportée à un quelconque responsable qui y donnera suite ou non.
Mais s'il n'a rien fait de ce qui lui est reproché, qu'à-t-il à craindre?
En cas de licenciement pour des motifs non réels, alors cela se retournera contre l'employeur aux prud'hommes.
Si une pétition tourne contre lui, ce n'est peut être pas sans raison.
Qu'y a-t-il à faire? Je dirais rien, il ne s'agit que d'une pétition, qui sera sans doute apportée à un quelconque responsable qui y donnera suite ou non.
Mais s'il n'a rien fait de ce qui lui est reproché, qu'à-t-il à craindre?
En cas de licenciement pour des motifs non réels, alors cela se retournera contre l'employeur aux prud'hommes.
mat0623
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16 avril 2013 à 18:01
16 avril 2013 à 18:01
cette pétition faite par l'agent ,se monsieur ne veux plus travaillé avec lui alors qu'il n'ont jamais travail ensemble, et il à fait signée aux autres agents ,mais certain ne la signe pas . peut-il porté plainte pour diffamation en publique ?