Congé payés et congé parental.
Cilou6
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BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Voici ma demande.
En 2012 J'ai travaillé temps plein soit 38h semaine régime 5jours.J'ai accouché le 6 septembre et ai donc pris mon congé de maternité.
En 2013,je choisis de prendre un congé parental à mi temps à partir de mars jusque fin octobre 2013.
Le hic est que ma boîte de paiement a réduit mes heures de congé à 76h au lieu de 152h sous prétexte que je travaille mi temps!
Est-ce normal?
Je vous remercie grandement de votre réponse.
Cilou
Voici ma demande.
En 2012 J'ai travaillé temps plein soit 38h semaine régime 5jours.J'ai accouché le 6 septembre et ai donc pris mon congé de maternité.
En 2013,je choisis de prendre un congé parental à mi temps à partir de mars jusque fin octobre 2013.
Le hic est que ma boîte de paiement a réduit mes heures de congé à 76h au lieu de 152h sous prétexte que je travaille mi temps!
Est-ce normal?
Je vous remercie grandement de votre réponse.
Cilou
A voir également:
- Congé payés et congé parental.
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Lettre prolongation congé parental - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
4 réponses
Bonjour,
Vous parlez du décompte ou du paiement des jours de congé ?
Les jours se décomptes en... jours. Pas en heures.
Vous parlez du décompte ou du paiement des jours de congé ?
Les jours se décomptes en... jours. Pas en heures.
Que ce soit en temps plein ou en temps partiel, tout le monde a droit à mini 5 semaines de CP par an, soit 25 jours ouvrés ou 30 jours ouvrables, qui se cumulent de Mai à Juin de l'année suivante.
oui oui,ça j'ai bien compris...Ce que je n'ai pas compris c'est pourquoi Acerta avait réduit mon nombre d'heures..Vous voyez ce que je veux dire?
Sur ma fiche de paye de janvier et février il me mettait 152h et depuis mars (càd début de mon congé parental mi temps),sur ma fiche de paye,ils ont mis 76h...
Merci
Sur ma fiche de paye de janvier et février il me mettait 152h et depuis mars (càd début de mon congé parental mi temps),sur ma fiche de paye,ils ont mis 76h...
Merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Sur ma fiche de paye en tout cas,c'est comme cela que ACERTA le note.
Mais ici,sur ma fiche de mars,Acerta a mis que je n'avais droit qu'à 76h soit 10 jours..
Suis-je assez claire ;-)?