Besoin de conseil concernant une rupture conventionnelle
teuteu40
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 24 avril 2013 à 10:37
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 24 avril 2013 à 10:37
A voir également:
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teuteu40
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15 janvier 2014
30 mars 2013 à 17:28
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J'ai actuellement 11 jours restants de CP + 22.5 jours acquis
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30 mars 2013 à 17:28
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Merci d'avance pour vos réponses
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30 mars 2013 à 17:50
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bjr
la rupture conventionnelle étant d'un commun accord si votre employeur ne veut pas rien à faire
votre indemnité de rupture serait de l'ordre de 4080 euros et pour vos cp comptez en gros 61 euros par jour de cp
la rupture conventionnelle étant d'un commun accord si votre employeur ne veut pas rien à faire
votre indemnité de rupture serait de l'ordre de 4080 euros et pour vos cp comptez en gros 61 euros par jour de cp
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23 avril 2013 à 19:35
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Bonsoir,
Je compte accepter leur proposition d'abandon de poste. A quoi pourrais je prétendre comme indemnité? Y a t'il une autre solution car cela me contrarie d'être licencié pour faute grave!
Merci à Tania pour sa réponse précédente.
Cordialement
Je compte accepter leur proposition d'abandon de poste. A quoi pourrais je prétendre comme indemnité? Y a t'il une autre solution car cela me contrarie d'être licencié pour faute grave!
Merci à Tania pour sa réponse précédente.
Cordialement
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tania57
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24 avril 2013 à 05:47
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une proposition d'abandon de poste ah oui ils peuvent vous le mettre pas écrit ou alors ils trouvent que vous avez une vraie tete de gagnant
teuteu40
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15 janvier 2014
24 avril 2013 à 09:37
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Bonjour Tania,
Pouvez vous préciser votre pensée s'il vous plaît. Je suis allé chez Pôle Emploi qui m'a dit que ce procédé était courant aujourd'hui. Cela me permet d'avoir droit au chômage mais je n'aurai pas droit à des indemnités de licenciement. Dîtes moi qu'elle précaution prendre.
Merci
Pouvez vous préciser votre pensée s'il vous plaît. Je suis allé chez Pôle Emploi qui m'a dit que ce procédé était courant aujourd'hui. Cela me permet d'avoir droit au chômage mais je n'aurai pas droit à des indemnités de licenciement. Dîtes moi qu'elle précaution prendre.
Merci
tania57
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24 avril 2013 à 10:06
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et si votre employeur ne vous licencie pas car c'est son droit
et s'il vous laisse ainsi avec des fiches de salaire à 0 euro pendant des mois
il vous conseille l'illégalité donc à voir s'il respecte ses dires
et s'il vous laisse ainsi avec des fiches de salaire à 0 euro pendant des mois
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teuteu40
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24 avril 2013 à 10:34
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je vais le rencontrer cet après midi. Je vous tiens au courant. Je vais lui dire que je veux tout par écrit.
Cordialement
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tania57
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24 avril 2013 à 10:37
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il ne le fera jamais car il propose une fraude aux assedics là