Besoin de conseil concernant une rupture conventionnelle

teuteu40 Messages postés 11 Date d'inscription samedi 30 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 15 janvier 2014 - 30 mars 2013 à 17:27
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 24 avril 2013 à 10:37
Bonjour,
Je suis salariée en CDI depuis 12 ans et je suis actuellement en CIF. Ce dernier se termine le 21 juin 2013. Mon but est de changer d'emploi. Je voudrais savoir quels arguments employer pour obtenir une rupture conventionnelle et quelles seront exactement mes indemnités de fin de contrat. Mon salaire brut est de 1530€ pour un 32hrs/sem.
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9 réponses

teuteu40 Messages postés 11 Date d'inscription samedi 30 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 15 janvier 2014
30 mars 2013 à 17:28
J'ai actuellement 11 jours restants de CP + 22.5 jours acquis
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teuteu40 Messages postés 11 Date d'inscription samedi 30 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 15 janvier 2014
30 mars 2013 à 17:28
Merci d'avance pour vos réponses
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
30 mars 2013 à 17:50
bjr
la rupture conventionnelle étant d'un commun accord si votre employeur ne veut pas rien à faire
votre indemnité de rupture serait de l'ordre de 4080 euros et pour vos cp comptez en gros 61 euros par jour de cp
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teuteu40 Messages postés 11 Date d'inscription samedi 30 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 15 janvier 2014
23 avril 2013 à 19:35
Bonsoir,
Je compte accepter leur proposition d'abandon de poste. A quoi pourrais je prétendre comme indemnité? Y a t'il une autre solution car cela me contrarie d'être licencié pour faute grave!
Merci à Tania pour sa réponse précédente.
Cordialement
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
24 avril 2013 à 05:47
une proposition d'abandon de poste ah oui ils peuvent vous le mettre pas écrit ou alors ils trouvent que vous avez une vraie tete de gagnant
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teuteu40 Messages postés 11 Date d'inscription samedi 30 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 15 janvier 2014
24 avril 2013 à 09:37
Bonjour Tania,
Pouvez vous préciser votre pensée s'il vous plaît. Je suis allé chez Pôle Emploi qui m'a dit que ce procédé était courant aujourd'hui. Cela me permet d'avoir droit au chômage mais je n'aurai pas droit à des indemnités de licenciement. Dîtes moi qu'elle précaution prendre.
Merci
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
24 avril 2013 à 10:06
et si votre employeur ne vous licencie pas car c'est son droit
et s'il vous laisse ainsi avec des fiches de salaire à 0 euro pendant des mois
il vous conseille l'illégalité donc à voir s'il respecte ses dires
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teuteu40 Messages postés 11 Date d'inscription samedi 30 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 15 janvier 2014
24 avril 2013 à 10:34
je vais le rencontrer cet après midi. Je vous tiens au courant. Je vais lui dire que je veux tout par écrit.
Cordialement
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
24 avril 2013 à 10:37
il ne le fera jamais car il propose une fraude aux assedics là
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