Décompte de congés

Bonjour.
Mon employeur m'a imposé de prendre la semaine 13/2013 en congé, alors que cela ne m'intéressait pas (du lundi 25 mars au vendredi 29 mars 2013).
Je bénéficie des congés payés en vigueur pour les salariés de la société, soit actuellement 2,5 jours par mois.
Au 28 février 2013, mon bulletin de paye indiquait : restant à prendre en congés sur 2012 : 12 jours plus 5 jours sur 2013.
Au reçu de mon bulletin de paye de mars 2013, déduction faite des jours de congés pris pour la semaine 13, les jours de congés restant à prendre sont de 4 jours pour 2012, et 7,5 pour 2013.
Il m'a donc été imputé 8 jours sur mon crédit de congés pour la période considérée (semaine 13). Je calcule pour ma part que l'on aurait dû me décompter seulement 6 jours.
Est-ce normal, y a t'il une explication ?
La semaine 11, j'ai appris que je n'avais pas de mission la semaine 13, et c'est en appelant le bureau que j'ai appris que j'étais en congés durant la semaine 13.
D'autre part, est-ce que l'employeur peut nous imposer constamment des jours de congés sans que nous soyons au courant. En ce qui me concerne, je l'ai appris une semaine avant, sans que j'ai signé une demande, et sans avoir reçu un document officiel d'attibution de ces congés ?
Je vous remercie de votre écoute et de votre attention.