Cdd contractuelle non renouveler
croirenlaviecroirensesrêve
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 16 mars 2013 à 04:58
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 16 mars 2013 à 04:58
A voir également:
- Cdd contractuelle non renouveler
- Lettre de motivation pour un poste que j'occupe deja en cdd - Forum salariés
- Combien de fois peut-on renouveler un cdd dans la fonction publique ✓ - Forum CDD
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fanchb29
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16 mars 2013 à 03:06
16 mars 2013 à 03:06
Bonsoir,
Contractuelle fonction publique je suppose ?
Laquelle serait un plus pour vous répondre correctement...
Normalement, voici les délais :
L'administration doit notifier son intention de renouveler ou non l'engagement de l'agent non titulaire par écrit au minimum :
- huit jours avant le terme de l'engagement pour l'agent recruté pour une durée inférieure à six mois ;
- un mois avant le terme de l'engagement pour l'agent recruté pour une durée supérieure ou égale à six mois et inférieure à deux ans ;
- deux mois avant le terme de l'engagement pour l'agent recruté pour une durée supérieure ou égale à deux ans.
Contractuelle fonction publique je suppose ?
Laquelle serait un plus pour vous répondre correctement...
Normalement, voici les délais :
L'administration doit notifier son intention de renouveler ou non l'engagement de l'agent non titulaire par écrit au minimum :
- huit jours avant le terme de l'engagement pour l'agent recruté pour une durée inférieure à six mois ;
- un mois avant le terme de l'engagement pour l'agent recruté pour une durée supérieure ou égale à six mois et inférieure à deux ans ;
- deux mois avant le terme de l'engagement pour l'agent recruté pour une durée supérieure ou égale à deux ans.
maylin27
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16 mars 2013 à 04:58
16 mars 2013 à 04:58
Bonjour,
rien ne vous empeche d'adresser une LRAR (le plus rapidement possible) a votre employeur pour lui signifier que vou ne souhaitez pas etre renouvelé(e) et cela ne peut etre en aucun cas etre assimilé a une démission.
Cordialement
rien ne vous empeche d'adresser une LRAR (le plus rapidement possible) a votre employeur pour lui signifier que vou ne souhaitez pas etre renouvelé(e) et cela ne peut etre en aucun cas etre assimilé a une démission.
Cordialement
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