suite a mon licenciement en maladie professionnelle, mon employeur ne peut pas payer l'intégralité de ma prime de licenciement et me propose un échéancier a t-il le droit?
Par quel recourt je peux toucher ma prime dans l'intégralité
Bonjour,
L'employeur n'a pas le droit de vous imposer cet échéancier.
Votre recours c'est les prud'hommes.
Mais si vous faites confiance à votre employeur et vous savez qui passe par des difficultés, c'est mieux pour vous de faire un accord avec lui ( c'est mon avis personnel).
Cordialement