Abandon de poste

lucy69 Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 17 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2013 - 2 mars 2013 à 17:14
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 8 mars 2013 à 12:47
Bonjour,
bonjour a tous,etant en conges parental,je devrais reprendre mon travail dans un mois,ayant des problemes personnels ,je ne souhaite pas reprendre mon travail!!!aurais je droit au chomage,ou au rsa, si je fais un abandon de poste,repondez moi sil vous plait,,je ne sais plus quoi faire!!!

2 réponses

Arenablack Messages postés 828 Date d'inscription mercredi 31 décembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 22 mai 2022 295
Modifié par Arenablack le 2/03/2013 à 19:09
Si vous vous faite licenciez et que vous avez travaillez assez longtemps pour avoir des droits alors oui vous toucherez le chomage.
Maintenant se faire licencier pour abandon de poste, c'est plus compliquer que ça en a l'air
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lucy69 Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 17 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2013
2 mars 2013 à 23:41
merci Arenablack de mavoir repondu assez rapidement,sa faisait 5ans que je travaillais dans cette entreprise quand je me suis mise en congé parental a la naissance de mon 3ième enfants ,jai su apres mon accouchement que javais changer de patron,lors je nai jamais travaillé avec ma nouvelle patronne,est ce que mon ancienneté de 5 ans compte dans cette entreprise???jespère que jorais droit a quelque chose par le pole emploi!!
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702
3 mars 2013 à 06:52
bonjour,
en abandon de poste, l'employeur n'a nullement l'obligation de vous liciencier.... il peut vous faire trainer des mois avec un bulletin de salaire a 0 et vous ne pouvez pas travailler ailleurs ni percevoir les allocations chomage.
essayer de négocier une rupture conventionnelle, mais aucune obligation d'etre acceptée par employeur. Si pas de rupture ou licenciement, il ne vous reste que la démission.
Cordialement
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lucy69 Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 17 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2013
3 mars 2013 à 10:45
bonjour maylin27,merci de mavoir répondu,le grand souci c que je travaille dans un salon de coiffure et mon ex mari va se faire coiffer dans ce salon,,,come par hazard,et cest un grand copin a elle!!!la patronne qui mattends dans un mois pour travailler ne voudras jamais me faire une rupture conventionnelle!!!ce serait trop beau...je suis perdue ,je ne sais plus quoi faire...
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702
3 mars 2013 à 10:51
Il ne reste que le licenciement ou la démission.
Cordialement
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lucy69 Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 17 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2013
3 mars 2013 à 11:45
merci de vos conseils,c gentil,je vais bien réfléchir avant de prendre une décision mais cest vraiment pas simple
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702
8 mars 2013 à 06:39
bonjour,
vous avez un peu de temps devant vous, alors trouver un autre emploi et démissionner ensuite. Prenez en compte la durée de votre préavis a effectuer pour fixer la date d'une autre embauche.
Cordialement
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