Abandon de poste
lucy69
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 8 mars 2013 à 12:47
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 8 mars 2013 à 12:47
Bonjour,
bonjour a tous,etant en conges parental,je devrais reprendre mon travail dans un mois,ayant des problemes personnels ,je ne souhaite pas reprendre mon travail!!!aurais je droit au chomage,ou au rsa, si je fais un abandon de poste,repondez moi sil vous plait,,je ne sais plus quoi faire!!!
bonjour a tous,etant en conges parental,je devrais reprendre mon travail dans un mois,ayant des problemes personnels ,je ne souhaite pas reprendre mon travail!!!aurais je droit au chomage,ou au rsa, si je fais un abandon de poste,repondez moi sil vous plait,,je ne sais plus quoi faire!!!
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Arenablack
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Modifié par Arenablack le 2/03/2013 à 19:09
Modifié par Arenablack le 2/03/2013 à 19:09
Si vous vous faite licenciez et que vous avez travaillez assez longtemps pour avoir des droits alors oui vous toucherez le chomage.
Maintenant se faire licencier pour abandon de poste, c'est plus compliquer que ça en a l'air
Maintenant se faire licencier pour abandon de poste, c'est plus compliquer que ça en a l'air
lucy69
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3 mars 2013
2 mars 2013 à 23:41
2 mars 2013 à 23:41
merci Arenablack de mavoir repondu assez rapidement,sa faisait 5ans que je travaillais dans cette entreprise quand je me suis mise en congé parental a la naissance de mon 3ième enfants ,jai su apres mon accouchement que javais changer de patron,lors je nai jamais travaillé avec ma nouvelle patronne,est ce que mon ancienneté de 5 ans compte dans cette entreprise???jespère que jorais droit a quelque chose par le pole emploi!!
maylin27
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3 mars 2013 à 06:52
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bonjour,
en abandon de poste, l'employeur n'a nullement l'obligation de vous liciencier.... il peut vous faire trainer des mois avec un bulletin de salaire a 0 et vous ne pouvez pas travailler ailleurs ni percevoir les allocations chomage.
essayer de négocier une rupture conventionnelle, mais aucune obligation d'etre acceptée par employeur. Si pas de rupture ou licenciement, il ne vous reste que la démission.
Cordialement
en abandon de poste, l'employeur n'a nullement l'obligation de vous liciencier.... il peut vous faire trainer des mois avec un bulletin de salaire a 0 et vous ne pouvez pas travailler ailleurs ni percevoir les allocations chomage.
essayer de négocier une rupture conventionnelle, mais aucune obligation d'etre acceptée par employeur. Si pas de rupture ou licenciement, il ne vous reste que la démission.
Cordialement
lucy69
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3 mars 2013
3 mars 2013 à 10:45
3 mars 2013 à 10:45
bonjour maylin27,merci de mavoir répondu,le grand souci c que je travaille dans un salon de coiffure et mon ex mari va se faire coiffer dans ce salon,,,come par hazard,et cest un grand copin a elle!!!la patronne qui mattends dans un mois pour travailler ne voudras jamais me faire une rupture conventionnelle!!!ce serait trop beau...je suis perdue ,je ne sais plus quoi faire...
maylin27
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3 mars 2013 à 10:51
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Il ne reste que le licenciement ou la démission.
Cordialement
Cordialement
lucy69
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3 mars 2013
3 mars 2013 à 11:45
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merci de vos conseils,c gentil,je vais bien réfléchir avant de prendre une décision mais cest vraiment pas simple
maylin27
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8 mars 2013 à 06:39
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bonjour,
vous avez un peu de temps devant vous, alors trouver un autre emploi et démissionner ensuite. Prenez en compte la durée de votre préavis a effectuer pour fixer la date d'une autre embauche.
Cordialement
vous avez un peu de temps devant vous, alors trouver un autre emploi et démissionner ensuite. Prenez en compte la durée de votre préavis a effectuer pour fixer la date d'une autre embauche.
Cordialement