Calculer mes heures de travail
agapita
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agapita Messages postés 8 Statut Membre -
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Bonjour,
Je vous écris parce que j'ai du mal à comprendre comment mon employeur s'y prend pour calculer mes heures de travail.
tout d'abord, sur mon contrat il est écrit que je dois travailler une semaine sur trois du lundi à dimanche. Mes horaires sont:
Du lundi au dimanche de 18.45 à 21.30 (=2.45H x 7)
Le dimanche de 11.30 à 13.30 (2H)
Si je multiplie ces 2.45 par les 7 jours de la semaine, j'obtiens 17.15 H par semaine + 2H le dimanche, soit 19H 15.
Or j'ai un collègue qui m'a dit qu'au lieu de mettre 2.45 je devais mettre 2.75, ce que je n'ai pas compris.
Voilà, mais le problème c'est que même si je fais le calcul à ma manière ou à la sienne, j'arrive à un résultat qui ne s'accorde pas à celui qui est affiché sur mon contrat:
19.15h ou 21.25 heures par semaine, alors que sur mon contrat il est marqué 23.02 par mois et que lorsque je multiplie 19.15 ou 21.45 par deux je n'arrive pas à ce résultat.
Je me dis alors que, étant donné que je travaille une semaine sur trois, et que par conséquent il y a des mois où je travaille 1 semaine et des mois où j'en travaille deux, mon employeur a du faire une moyenne pour arriver à ce fameux 23...il est certain que je ne suis pas forte en maths.
En plus, sur ma fiche de paie, mon employeur écrit à chaque mois que j'ai travaillé 30.70 heures dans le mois. Alors là, je suis totalement perdue.
vous me direz que le plus facile serait d'aller voir mon employeur et lui poser directement la question, mais je le connais bien, je sais que je peux me faire avoir.
Est-ce que quelqu'un pourrait m'aider?
Merci d'avance.
Je vous écris parce que j'ai du mal à comprendre comment mon employeur s'y prend pour calculer mes heures de travail.
tout d'abord, sur mon contrat il est écrit que je dois travailler une semaine sur trois du lundi à dimanche. Mes horaires sont:
Du lundi au dimanche de 18.45 à 21.30 (=2.45H x 7)
Le dimanche de 11.30 à 13.30 (2H)
Si je multiplie ces 2.45 par les 7 jours de la semaine, j'obtiens 17.15 H par semaine + 2H le dimanche, soit 19H 15.
Or j'ai un collègue qui m'a dit qu'au lieu de mettre 2.45 je devais mettre 2.75, ce que je n'ai pas compris.
Voilà, mais le problème c'est que même si je fais le calcul à ma manière ou à la sienne, j'arrive à un résultat qui ne s'accorde pas à celui qui est affiché sur mon contrat:
19.15h ou 21.25 heures par semaine, alors que sur mon contrat il est marqué 23.02 par mois et que lorsque je multiplie 19.15 ou 21.45 par deux je n'arrive pas à ce résultat.
Je me dis alors que, étant donné que je travaille une semaine sur trois, et que par conséquent il y a des mois où je travaille 1 semaine et des mois où j'en travaille deux, mon employeur a du faire une moyenne pour arriver à ce fameux 23...il est certain que je ne suis pas forte en maths.
En plus, sur ma fiche de paie, mon employeur écrit à chaque mois que j'ai travaillé 30.70 heures dans le mois. Alors là, je suis totalement perdue.
vous me direz que le plus facile serait d'aller voir mon employeur et lui poser directement la question, mais je le connais bien, je sais que je peux me faire avoir.
Est-ce que quelqu'un pourrait m'aider?
Merci d'avance.
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5 réponses
Bon, j'ai pris note de tous vous conseils et j'ai réussi à comprendre une bonne partie de cette affaire:
J'ai calculé le nombre d'heures de travail par semaine: 2.75x7=19.25+2=21h25.
Je les ai multiplié par le nombre de semaines dans l'année: 21.25x52=1105 heures par an.
J'ai divisé ces heures par 3: 1105/3=368.3 et puis par les 12 mois de l'année: 368.3/12= 30.69
si j'arrondis ces heures à 30.70, je tombe sur le nombre d'heures qui se trouvent sur ma fiche de paie, donc là je suis contente, ça marche. Par contre, cela ne correspond pas aux heures indiquées sur mon contrat (23.04), et je n'arrive pas à savoir comment mon employeur a trouvé ça.
Je me demande en quoi c'est délicat cette différence entre mon contrat de travail et ma fiche de paie.
voilà voilà.
Je pense qu'il va falloir que j'aille voir mon patron pour cette affaire et pour d'autres, dont je vous parlerai peut-être très bientôt.
J'ai calculé le nombre d'heures de travail par semaine: 2.75x7=19.25+2=21h25.
Je les ai multiplié par le nombre de semaines dans l'année: 21.25x52=1105 heures par an.
J'ai divisé ces heures par 3: 1105/3=368.3 et puis par les 12 mois de l'année: 368.3/12= 30.69
si j'arrondis ces heures à 30.70, je tombe sur le nombre d'heures qui se trouvent sur ma fiche de paie, donc là je suis contente, ça marche. Par contre, cela ne correspond pas aux heures indiquées sur mon contrat (23.04), et je n'arrive pas à savoir comment mon employeur a trouvé ça.
Je me demande en quoi c'est délicat cette différence entre mon contrat de travail et ma fiche de paie.
voilà voilà.
Je pense qu'il va falloir que j'aille voir mon patron pour cette affaire et pour d'autres, dont je vous parlerai peut-être très bientôt.
21h25 effectuées + 10%de ces mêmes heures au titre des congés payés
21h25+2,12=23,37 arrondies à 23,40
23,04 ???
C'est peut être ça ! mais vous avez raison, le mieux est de lui demander !puis je vous demander quel est votre travail ?
BONNE JOURNEE
21h25+2,12=23,37 arrondies à 23,40
23,04 ???
C'est peut être ça ! mais vous avez raison, le mieux est de lui demander !puis je vous demander quel est votre travail ?
BONNE JOURNEE
Bonjour,
Attention vous parlez en minute et votre collegue vous parle en centiemes
dans votre exemple 2H45 = 2H75
Minutes Centièmes
1 = 2 16 = 28 31 = 52 46 = 78
2 = 3 17 = 29 32 = 53 47 = 79
3 = 5 18 = 30 33 = 55 48 = 80
4 = 7 19 = 31 34 = 57 49 = 81
5 = 8 20 = 32 35 = 58 50 = 82
6 = 10 21 = 34 36 = 60 51 = 84
7 = 12 22 = 36 37 = 62 52 = 86
8 = 14 23 = 38 38 = 63 53 = 88
9 = 15 24 = 40 39 = 65 54 = 90
10 = 16 25 = 42 40 = 67 55 = 82
11 = 18 26 = 44 41 = 68 57 = 96
13 = 22 28 = 48 43 = 72 58 = 98
14 = 24 29 = 49 44 = 73 59 = 99
15 = 25 30 = 50 45 = 75 60 = 100
J"espere que ce tableau vous aidera a comprendre.
cdt
Attention vous parlez en minute et votre collegue vous parle en centiemes
dans votre exemple 2H45 = 2H75
Minutes Centièmes
1 = 2 16 = 28 31 = 52 46 = 78
2 = 3 17 = 29 32 = 53 47 = 79
3 = 5 18 = 30 33 = 55 48 = 80
4 = 7 19 = 31 34 = 57 49 = 81
5 = 8 20 = 32 35 = 58 50 = 82
6 = 10 21 = 34 36 = 60 51 = 84
7 = 12 22 = 36 37 = 62 52 = 86
8 = 14 23 = 38 38 = 63 53 = 88
9 = 15 24 = 40 39 = 65 54 = 90
10 = 16 25 = 42 40 = 67 55 = 82
11 = 18 26 = 44 41 = 68 57 = 96
13 = 22 28 = 48 43 = 72 58 = 98
14 = 24 29 = 49 44 = 73 59 = 99
15 = 25 30 = 50 45 = 75 60 = 100
J"espere que ce tableau vous aidera a comprendre.
cdt
1 = 2 16 = 28 31 = 52 46 = 78
vous pourriez m'expliquer ?? car déjà rien compris à la première ligne ...
cela ne serait pas plus simple d'expliquer que les logiciels calculent en centièmes . (alors qu'une heure comte 60 minutes)
1/4 d'heure est égal à 15 (minutes) divisé par 60 (minutees) multiplié par cent (calcul des logiciels ) = 25
ainsi de suite ...
vous pourriez m'expliquer ?? car déjà rien compris à la première ligne ...
cela ne serait pas plus simple d'expliquer que les logiciels calculent en centièmes . (alors qu'une heure comte 60 minutes)
1/4 d'heure est égal à 15 (minutes) divisé par 60 (minutees) multiplié par cent (calcul des logiciels ) = 25
ainsi de suite ...
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voyons...
Travail du lundi au dimanche de 18h45 à 21h30 soit 2h 3/4 DONC 2h75
19h25
+ 2h de plus le dimanche matin : 19h25 + 2 = 21h25
entendons 21h et 1/4 d'heure toutes les 3 semaines
dans 1 année il y a 52s
52s/3(puisque tu travailles 1s sur 3)=17,33
salaire sur 17,33s de travail
21,25x17,33=368,26(nbre d'heures)
368,26:12 MOIS =30,68
c''est le nombre d'heures lissées sur 12 mois, qui détermine ton salaire de base
les CP sont inclus, car salaire calculé sur l'année
donc le 30,70 est le nombre d'heures effectuées sur 1 année et lissé sur 12 mois pour que vous ayez un salaire de base fixe(montant d'heures arrondi)
il y aura effectivement des mois où vous travaillerez + que d'autres mais même en congé le salaire sera maintenu
par contre si vous travaillez un autre matin, ces heures doivent être ajoutées
une heure ne remplace pas une autre normalement
ça vous permettrait de compléter ce petit contrat, trés contraignant au niveau des horaires
est ce que mon explication vous a aidé ? Je l'espére en tous cas !
Travail du lundi au dimanche de 18h45 à 21h30 soit 2h 3/4 DONC 2h75
19h25
+ 2h de plus le dimanche matin : 19h25 + 2 = 21h25
entendons 21h et 1/4 d'heure toutes les 3 semaines
dans 1 année il y a 52s
52s/3(puisque tu travailles 1s sur 3)=17,33
salaire sur 17,33s de travail
21,25x17,33=368,26(nbre d'heures)
368,26:12 MOIS =30,68
c''est le nombre d'heures lissées sur 12 mois, qui détermine ton salaire de base
les CP sont inclus, car salaire calculé sur l'année
donc le 30,70 est le nombre d'heures effectuées sur 1 année et lissé sur 12 mois pour que vous ayez un salaire de base fixe(montant d'heures arrondi)
il y aura effectivement des mois où vous travaillerez + que d'autres mais même en congé le salaire sera maintenu
par contre si vous travaillez un autre matin, ces heures doivent être ajoutées
une heure ne remplace pas une autre normalement
ça vous permettrait de compléter ce petit contrat, trés contraignant au niveau des horaires
est ce que mon explication vous a aidé ? Je l'espére en tous cas !
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