Fin de contrat CDD en remplacement congé parentale
cocopop's
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Bonjour,
Voila, depuis quelque temps je remplace une personne qui est en congés parental, depuis mon entreprise a été reprise, et les nouveaux patrons m'ont fait donc un nouveau contrat jusque fin mars, et oralement il m'ont dit que si je ne faisait pas d'effort au niveau de l'orthographe, il ne me renouvèlerais pas mon contrat, il faut savoir que la personne que je remplace ne reviendra pas avant avril 2014.
Je voulais savoir, dans mon contrat, ils ont écrit en remplacement congés parental, Est ce qu'ils ont le droit de me dire au revoir, si la personne ne revient pas? Est ce qu'ils ont le droit de me reprendre avec le même motif?
Et que puis-je faire?
Merci.
Voila, depuis quelque temps je remplace une personne qui est en congés parental, depuis mon entreprise a été reprise, et les nouveaux patrons m'ont fait donc un nouveau contrat jusque fin mars, et oralement il m'ont dit que si je ne faisait pas d'effort au niveau de l'orthographe, il ne me renouvèlerais pas mon contrat, il faut savoir que la personne que je remplace ne reviendra pas avant avril 2014.
Je voulais savoir, dans mon contrat, ils ont écrit en remplacement congés parental, Est ce qu'ils ont le droit de me dire au revoir, si la personne ne revient pas? Est ce qu'ils ont le droit de me reprendre avec le même motif?
Et que puis-je faire?
Merci.
A voir également:
- Fin de contrat CDD en remplacement congé parentale
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- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
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- Convention parentale cerfa pdf - Guide
4 réponses
Bonjour
Si je comprend bien vous avez un contrat jusqu' à fin mars. Votre employeur peut ne pas renouveler votre contrat il est dans son droit.
Le CDD peut être renouvelé 1 fois.
Un CDD peux être requalifié avec un autre "intitulé".
Que faire? Il existe des sites de remise à niveau pour l'orthographe, des livres. On ne critique pas votre travail mais votre orthographe. Je suis sur qu'avec un petit peu d'attention et d'effort vous pourrez aisément avoir un CDD jusqu'en 2014 :)
Si je comprend bien vous avez un contrat jusqu' à fin mars. Votre employeur peut ne pas renouveler votre contrat il est dans son droit.
Le CDD peut être renouvelé 1 fois.
Un CDD peux être requalifié avec un autre "intitulé".
Que faire? Il existe des sites de remise à niveau pour l'orthographe, des livres. On ne critique pas votre travail mais votre orthographe. Je suis sur qu'avec un petit peu d'attention et d'effort vous pourrez aisément avoir un CDD jusqu'en 2014 :)
Pour l'orthographe, je prend des cours, et je me suis amélioré, c'était juste pour le signaler.
Pour mon contrat, il m'a dit je te reprend si tu fais des effort pour l'orthographe.
Je voulais savoir si il ne pouvez pas me reprendre, alors que je suis en remplacement d'un congé parental (alors que la personne ne reviens pas avant 2014)? Si non, que puis-je faire?
Et je voulais savoir si il avait le droit de me refaire un contrat, avec la motif congé parental encore une fois? Et si non que puis-je faire?
Pour mon contrat, il m'a dit je te reprend si tu fais des effort pour l'orthographe.
Je voulais savoir si il ne pouvez pas me reprendre, alors que je suis en remplacement d'un congé parental (alors que la personne ne reviens pas avant 2014)? Si non, que puis-je faire?
Et je voulais savoir si il avait le droit de me refaire un contrat, avec la motif congé parental encore une fois? Et si non que puis-je faire?
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