Abus d'une agence immolière

Bonjour,
Que peut faire ma fille face à ce qui suit et quels sont ses recours.
Ma fille est au chômage depuis le 30.10.2012 (fin de contrat à période déterminée).
Elle décroche le 18 Février2013 un emploi à 870 km de là où elle demeure prise de fonction le 19 Mars 2013 négocié avec l'employeur tenant compte qu'elle doit un mois de préavis à son bailleur.
Elle avertit l'agence immobilière de son futur départ le 18 Février 2013 et leur demande de bien vouloir programmer un état des lieux pour le 18 mars 2013.
L'agence lui répond qu'elle ne peut pas faire l'état des lieux pour le 18 Mars 2013, qu'elle attendra la réception du courrier de résiliation, et l'état des lieux se fera un mois jour pour jour à la date de réception du courrier.
Le courrier a été déposé à la poste le 19 Février 2013, acheminé une première fois le 21 Février à l'agence immobilière qui à refuser le courrier (document de la poste faisant foi) c'est seulement le 22 février que l'agence à accepter de réceptionner le courrier, parce que ma fille s'était renseigné auprès de la poste et c'était plainte à l'agence.
L'agence a-t-elle le droit d'empêcher ma fille de quitter les lieux avant le 22 mars 2013, sachant qu'elle doit entrer en fonction pour son nouvel emploi le 19 mars 2013.
N'est-ce pas un ABUS de pouvoir ?
Si l'état des lieux est faire en son absence, on peut craindre tous les abus.
Si ma fille demande à un huissier de faire l'état des lieux le 18 mars 2013 elle devra certainement payé la moitié des frais.
Il a-t-il une loi qui protège de ce genre d'abus et qui contraint l'agent immobilier de faire l'état des lieux le jour du départ du locataire, tenant compte du fait que le locataire paiera son loyer jusqu'au jour de la fin du préavis.

Alors merçi de me renseigner sur les recours que ma fille peut avoir contre ce genre d'abus.
Cordialement.