A voir également:
- Rupture période d'essai abusive
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
- Rupture periode d'essai paiement salaire - Guide
- Attestation fin de période d'essai - Guide
- Lettre rupture période d'essai commun accord - Guide
- Lettre rupture conventionnelle - - Modèles de lettres Salariés
5 réponses
tania57
Messages postés
36153
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
28 mars 2024
8 445
22 févr. 2013 à 06:12
22 févr. 2013 à 06:12
bjr
je suis de l'avis de votre avocat la fin de période d'essai n'a pas à etre motivée
je suis de l'avis de votre avocat la fin de période d'essai n'a pas à etre motivée
Utilisateur anonyme
23 févr. 2013 à 00:54
23 févr. 2013 à 00:54
oui je suis bien d'accord. Mais j'ai bossé 15 ans sur le même poste, dans la même structure, mais dans une autre région et j'ai été recrutée pour cette raison.
On met fin à ma période d'essai au bout dun mois en me disant oralement "non compétente" (alors que c'était le même poste) pour ensuite mettre une personne ayant le même statut venant d'une autre région.
Je me suis fait avoir ! je n'ai aucun recours ? je suis à présent au chômage et j'ai tout perdu (travai, ancienneté.....)
On met fin à ma période d'essai au bout dun mois en me disant oralement "non compétente" (alors que c'était le même poste) pour ensuite mettre une personne ayant le même statut venant d'une autre région.
Je me suis fait avoir ! je n'ai aucun recours ? je suis à présent au chômage et j'ai tout perdu (travai, ancienneté.....)
Je me suis fait avoir ! je n'ai aucun recours ? je suis à présent au chômage et j'ai tout perdu (travai, ancienneté.....)
Par qui ?
C'est bien vous toute seule qui avez pris la décision de quitter votre ancien poste ?
Vous avez fait un mauvais choix , c'est dommage pour vous , mais personne à part vous -même n'est responsable.
Par qui ?
C'est bien vous toute seule qui avez pris la décision de quitter votre ancien poste ?
Vous avez fait un mauvais choix , c'est dommage pour vous , mais personne à part vous -même n'est responsable.
Utilisateur anonyme
23 févr. 2013 à 15:59
23 févr. 2013 à 15:59
je demande conseils par rapport à la situation, pas sur mon choix de changer de région. Si vous avez bien lu, j'ai été recrutée sur le même poste et même boite ! (mais impossible d'être mutée). J'avais une expérience de 15 ans.
On m'éjecte pour mettre une autre personne.
On m'éjecte pour mettre une autre personne.
caroledu92
Messages postés
14588
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
26 mars 2024
4 556
Modifié par caroledu92 le 23/02/2013 à 17:10
Modifié par caroledu92 le 23/02/2013 à 17:10
Bonjour
La période d'essai sert aux 2 parties
Vous n'avez pas convenu à cet employeur. C'est ainsi
La période d'essai sert aux 2 parties
Vous n'avez pas convenu à cet employeur. C'est ainsi
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Utilisateur anonyme
24 févr. 2013 à 02:50
24 févr. 2013 à 02:50
Si des entreprises ne pratiquent pas le système des " mutations " c'est peut être pour laisser justement le libre choix de prendre ou non un employé , et de n'être pas tenu par le jeu des mutations obligatoires.
Vous le saviez , c 'était un risque à prendre , vous l'avez pris , ça n'a pas marché , il faut tourner la page et aller de l'avant.
Apparemment vous n'avez pas convenu à la nouvelle direction . Ce sont des choses qui arrivent. ( ou peut être le poste était - il déjà promis à quelqu'un , comme c'est souvent le cas )
Bonne chance et bon courage dites vous que peut être c'est une chance pour vous .
Vous le saviez , c 'était un risque à prendre , vous l'avez pris , ça n'a pas marché , il faut tourner la page et aller de l'avant.
Apparemment vous n'avez pas convenu à la nouvelle direction . Ce sont des choses qui arrivent. ( ou peut être le poste était - il déjà promis à quelqu'un , comme c'est souvent le cas )
Bonne chance et bon courage dites vous que peut être c'est une chance pour vous .