Démission et rupture conventionnelle

naddy29 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 21 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2013 - 21 févr. 2013 à 10:06
naddy29 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 21 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2013 - 21 févr. 2013 à 10:12
Bonjour,
Actuellement en désaccord sur les changements d'horaires proposés par mon employeur, celle-çi me propose d'engager une rupture conventionnelle de mon CDI, et me demande de démissionner, mais je pensais que démissionner était déconseillé pour pouvoir percevoir l'allocation chomâge ...
Merci de m'éclairer ...
Bonne journée !
Naddy29
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2 réponses

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 721
Modifié par maylin27 le 21/02/2013 à 10:20
bonjour,
demissionner ne vous autorise pas a percevoir les allocations chomage.
vous pouvez négocier la ruputure conventionnelle, mais votre employeur peut la refuser, vous pouvez après demander a etre liciencié, mais aucune obligation de le faire
le salarié peut aussi choisir de refuser l'avenant. L'employeur peut alors décider soit de continuer le contrat aux conditions initiales, soit d'entamer une procédure de licenciement en respectant la procédure du Code du travail. Dans ce dernier cas, le licenciement devra être justifié non pas simplement par le refus du salarié, mais par une cause réelle et sérieuse en lien avec la modification proposée à l'origine
et la malheureusement il ne vous reste que la démission.....

Cordialement

"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
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naddy29 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 21 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2013
21 févr. 2013 à 10:12
Je vous remerçie, cela confirme ma première impression.
Cordialement.
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