Licenciement de mon assistante maternelle
laya14
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1 réponse
Bonjour,
Vous pouvez licencier votre AM avec juste le motif retrait d'enfant. Vous aurez 1 mois de préavis car contrat de plus d'an.
Pour licencier une AM pour faute grave, vous devez le faire de suite après avoir constaté la faute et ne pas remettre votre enfant. Le fait de ne pas proposer d'activités, de ne pas avoir de crayons... ne constitue pas une faute, même si cela n'est pas terrible. Vous n'avez pas parlé avec elle lors de l'embauche de ce qu'elle prévoyait de faire avec votre enfant?
De plus pour licencier pour faute grave, je vous conseille d'avoir une preuve (témoignage...) au cas où elle constesterait son licenciement.
Je me permets toutefois d'être étonnée ca fait plus d'un an qu'elle garde votre enfant et vous réagissez seulement maintenant? en essayant de la licencier pour faute grave?
Vous pouvez licencier votre AM avec juste le motif retrait d'enfant. Vous aurez 1 mois de préavis car contrat de plus d'an.
Pour licencier une AM pour faute grave, vous devez le faire de suite après avoir constaté la faute et ne pas remettre votre enfant. Le fait de ne pas proposer d'activités, de ne pas avoir de crayons... ne constitue pas une faute, même si cela n'est pas terrible. Vous n'avez pas parlé avec elle lors de l'embauche de ce qu'elle prévoyait de faire avec votre enfant?
De plus pour licencier pour faute grave, je vous conseille d'avoir une preuve (témoignage...) au cas où elle constesterait son licenciement.
Je me permets toutefois d'être étonnée ca fait plus d'un an qu'elle garde votre enfant et vous réagissez seulement maintenant? en essayant de la licencier pour faute grave?
19 févr. 2013 à 07:47
Vous pouvez licencier votre assmat par retrait de l'enfant tout simplement.
1 Mois de prévis si contrat de plus d'un an, 15 jours dans le cas contraire.
Je suis surprise que vous ayez attendue 1 an pour réagir, si votre assmat est si peu
professionnelle....
Et je tiens à préciser que ce n'est pas parce que votre enfant pleure ou dit ne pas vouloir aller chez son assmat, qu'il n' y est pas bien...il peut seulement exprimer le désir de rester avec maman...ce qui fait une différence notable !
Pour le manque de crayons...vous pouvez lui en offrir une boite...et voyez comment elle réagit .
Certes elle ne propose pas grand chose comme éveil à votre enfant, toutefois rien de "grave " en soit...aucune maltraitance, donc inutile d'aller chercher des accusations graves pour ne pas avoir à lui payer son du...je trouve la démarche un peu lâche !!!
Mais il est vrai que votre enfant ayant 3 ans, les aides de la paje baissent ....
J'espère sincèrement me tromper, mais je suis comme "bzzz"...je m'interroge !
Cordialement
19 févr. 2013 à 08:11
je garde ma petite fille quand son assmat est malade ou en cp et elle aussi pleure parfois car elle "veut sa maman"
jamais ma belle fille ne m'en a fait le reproche car c'est normal de vouloir sa maman et cela n'a aucun rapport avec les activités
je lui lis des histoires, je la caline et parfois elle pleure et je n'en prends pas ombrage
si vous décidiez de la licencier pour faute grave j'espère qu'elle vous attaquera au conseil des prud'hommes pour licenciementsans cause réelle et sérieuse et là je pense que c'est vous qui pleurerez