Jours ouvrés mais congés en jours ouvrables

Bonjour,
Mon patron a décidé brusquement de modifier les horaires de tous les employés et de fermer le cabinet de radio le samedi matin. Ce changement est effectif depuis le lundi 3 décembre, le cabinet est donc ouvert 5 jours par semaine, pourtant pour avoir une semaine de vacances, nous devons toujours poser 6 jours. Est-ce légal ?

1 réponse

  1. Contributeur
    Bonjour,

    Oui, si le décompte des CP se fait en jours ouvrables dans votre société.
    Ce qui signifie que vous avez 30 jours de CP par an. Comme tout le monde (ou presque ;-)
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