Loi AUBRY 2

Yffic29 Messages postés 1 Statut Membre -  
 yffic29 -
Bonjour, Je travaille dans la sécurité privée et j'ai changé de société au 01 octobre 2012.
( transfert marché public ). Notre ancien employeur nous a payé nos congés à la fin de leur marché et nous sommes repartis à zéro CP au 01 octobre 2012.
Notre nouvel employeur a obligé les agents de sécurité qui voulaient des congés payés à Noël, à les prendre sans solde. En a t'il le droit ? ( Loi AUBRY 2 )
Combien de CP aurais-je pour les vacances d'été ?
Merci d'avance pour vos infos
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2 réponses

yffic29
 
Bonsoir à Tous,
Pour répondre à Piniouf 75, voudrais tu dire que avant le 31 mai 2013, j'aurais 20 jours de CP à prendre ? Et ensuite pour cet été, combien en aurais-je le droit ?
Merci de ta réponse.
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Piniouf 75 Messages postés 1338 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   590
 
Non pas 20 à prendre avant le 31/05. Au 31/05 tu auras acquis 20 cp à prendre avant le 31/05/2014.
La règle c'est que tu bosses 12 mois (du 01/06 au 31/05), tu acqueres 30 cp et tu as 12 mois pour les prendre.
Mais en accord avec ton patron tu peut en prendre d'avance ou en garder pour l'année d'après........Par exemple tu as commencé le 01/10, tu gagnes 2.5 cp par mois à prendre à partir du 01/06, mais si tu veux en prendre en mars tu vois avec ton patron.
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yffic29
 
Bonjour,
Merci Piniouf 75.
Ta réponse est claire et sans ambiguïté.
Merci encore.
Yves
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Piniouf 75 Messages postés 1338 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   590
 
1ere question ?
2ieme question : la règle en générale c'est 2.5 jours/mois du 01/06 au 31/05 donc 20 jours.
Il n'y a rien sur vos fiches de paie ? Je ne sais pas si c'est obligatoire mais mois j'avais des compteurs : cp acquis, cp pris.............
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