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LaurenceP
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lady25370 Messages postés 49 Date d'inscription vendredi 15 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 12 janvier 2015 - 16 févr. 2013 à 11:20
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lady25370
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16 févr. 2013 à 11:20
16 févr. 2013 à 11:20
Bonjour,
Je partage assez votre avis mais même si vous êtes dans votre droit, je crains qu'un refus ne dégrade les relations de travail... On a tous connu ça un jour je crois, j'ai même eu le cas d'un avenant à mon contrat pour lequel on m'empêchait de sortir du bureau car je refusais de le signer puis, après un appel à mon responsable syndical, on a fait comme si je l'avais signé et on me l'a appliqué. Dans votre cas, vous êtes en droit de faire respecter votre contrat de travail et si vous avez un syndicat, je vous suggère de vous en rapprocher.
Je partage assez votre avis mais même si vous êtes dans votre droit, je crains qu'un refus ne dégrade les relations de travail... On a tous connu ça un jour je crois, j'ai même eu le cas d'un avenant à mon contrat pour lequel on m'empêchait de sortir du bureau car je refusais de le signer puis, après un appel à mon responsable syndical, on a fait comme si je l'avais signé et on me l'a appliqué. Dans votre cas, vous êtes en droit de faire respecter votre contrat de travail et si vous avez un syndicat, je vous suggère de vous en rapprocher.
La législation juridique et financière évolue en permanence...