Rupture conventionnelle de contrat
MH43
Messages postés
5
Statut
Membre
-
MH43 Messages postés 5 Statut Membre -
MH43 Messages postés 5 Statut Membre -
Bonjour,
5 années d'ancienneté dans une boutique de pret a porter... aujourd'hui mon employeur m'harcèle au travail (milles reproches...) depuis 4 mois. il a meme été a me traiter de voleuse (pas de caisse enregistreuse, compte et inventaire tenu a la main) ... Le 15 janvier il me propose une rupture conventionnelle de contrat. (que je n'ai pas encore signée).
Ne pouvant plus supporter cette situation, je suis depuis le 24 janvier en arret de travail. Puis je signer cette convention pendant cette arret de travail ??? Est ce la solution ??
Une autre question se pose a moi .. je suis en arret de travail... Que vais je toucher en indemnité journalière... 30 Jours a 90 % de mon salaire ... et après.. de plus je dois subir une intervention chirurgicale semaine prochaine pendant mon arret de travail ... que doit je faire ????
Avec tous mes remerciements pour vos réponses .. Cordialement
5 années d'ancienneté dans une boutique de pret a porter... aujourd'hui mon employeur m'harcèle au travail (milles reproches...) depuis 4 mois. il a meme été a me traiter de voleuse (pas de caisse enregistreuse, compte et inventaire tenu a la main) ... Le 15 janvier il me propose une rupture conventionnelle de contrat. (que je n'ai pas encore signée).
Ne pouvant plus supporter cette situation, je suis depuis le 24 janvier en arret de travail. Puis je signer cette convention pendant cette arret de travail ??? Est ce la solution ??
Une autre question se pose a moi .. je suis en arret de travail... Que vais je toucher en indemnité journalière... 30 Jours a 90 % de mon salaire ... et après.. de plus je dois subir une intervention chirurgicale semaine prochaine pendant mon arret de travail ... que doit je faire ????
Avec tous mes remerciements pour vos réponses .. Cordialement
A voir également:
- Rupture conventionnelle de contrat
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Contrat de location meublé pdf - Guide
- Rupture conventionnelle cdi - Accueil - Licenciement-Démission
2 réponses
hello
rien n'empêche de signer une rupture conventionnelle en arrêt maladie et de rester en maladie le temps de la procédure.
pour la bonne solution, à vous de voir ! vous pourriez demander un rendez vous à la médecine du travail pour leur expliquer votre "harcèlement" ..
pour le maintien de salaire, il faut voir dans votre convention collective (gratuite sur legifrance)
rien n'empêche de signer une rupture conventionnelle en arrêt maladie et de rester en maladie le temps de la procédure.
pour la bonne solution, à vous de voir ! vous pourriez demander un rendez vous à la médecine du travail pour leur expliquer votre "harcèlement" ..
pour le maintien de salaire, il faut voir dans votre convention collective (gratuite sur legifrance)
La législation juridique et financière évolue en permanence...