RUPTURE CONVENTIONNELLE A L'INITIATIVE DU SALARIE

Bonjour,

Je souhaite quitter mon entreprise par rupture conventionnelle. Mon employeur est d'accord et me demande de lui écrire ma requête. Je crains que cet écrit puisse être utilisé ensuite comme une démission de ma part. Faut-il donc lui écrire ma requête, et dois-je préciser les raisons de ma volonté de quitter l'entreprise ? En fait, mon employeur veut se courrier pour éviter, s'il embauche quelqu'un d'autres, de se retrouver avec 2 personnes sur le poste si je change d'avis... Merci de vos lumières sur ce point, sachant que mon employeur ne veut remplir le formulaire que lorsqu'il aura trouver un remplaçant à mon poste.