Inapte a mon poste
Bonjour,
suite a un accident du travail en mars 2010 ou j'ai perdu un doigt , je vais être licencié d'ici quelques jours suite à la consolidation sécu le 20 janvier et visite médecine du travail me reconnaissant inapte à mon poste. J'ai reçu un recommandé de mon patron m'annonçant une impossibilité de reclassement.
Qui sais me dire le montant de ma prime de licenciement pour un salaire de 1500 brut sur 12 mois et 5 ans et demi d'ancienneté et si j'ai le droit à un capital de la prévoyance de mon employeur ( celle ci m'ayant déjà versé des complément de salaires chaque mois).
Merci beaucoup pour vos réponses.
Joh
suite a un accident du travail en mars 2010 ou j'ai perdu un doigt , je vais être licencié d'ici quelques jours suite à la consolidation sécu le 20 janvier et visite médecine du travail me reconnaissant inapte à mon poste. J'ai reçu un recommandé de mon patron m'annonçant une impossibilité de reclassement.
Qui sais me dire le montant de ma prime de licenciement pour un salaire de 1500 brut sur 12 mois et 5 ans et demi d'ancienneté et si j'ai le droit à un capital de la prévoyance de mon employeur ( celle ci m'ayant déjà versé des complément de salaires chaque mois).
Merci beaucoup pour vos réponses.
Joh
4 réponses
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bjr
pour le capital prévoyance je ne sais mais pour l'indemnité de licenciement il faut faire
1500 * 1/5ème * 5.5 années * 2 (suite à un at) = 3300 euros-
bonjour Tania57
je suis licencie pour maladie professionnelle.je travaille dans une societée de nettoyage .depuis 19ans je faisais 3h50 par jour mais les 10 premieres années je faisais 2h50apres je suis passé a 3h50.je fais un salaire brut 700euro bien sure sauf les premieres années.donc comment calculer les indemnitéés.puisque çà n'a jamais etait le meme salaire; quand je suis passé a 3h50?je sais qu il faut multiplier par 2 en maladie prof.merci pour votre reponse -
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Merci pour ta réponse , et ais-je le droit aux 2 mois de préavis si oui doit il me les payer avec mon solde de tt compte ou peut il me décaler mon licenciement de 2 mois ?
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Si le licenciement concerne un salarié dont l'inaptitude est consécutive à une maladie ou un accident non professionnel, le préavis n'est pas exécuté et le contrat de travail est rompu à la date de notification du licenciement. Le préavis est néanmoins pris en compte pour le calcul de l'indemnité légale de licenciement
donc tout doit etre payé en meme temps
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ok , mais moi mon licenciement pour inaptitude résulte d'un accident du travail donc si je comprend bien il doit me payer ces 2 mois en plus de mon solde c'est bien ça ??
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D'accord , donc 3300 de prime de licenciement + 2 mois de prévis + 30 jours de CP qu'il me reste je peux donc esperer un solde de tout compte d'au moins 6500 euros.
Je compte m'installer à mon compte cette somme serait une belle oportunité
La législation juridique et financière évolue en permanence...