2 CDD consécutifs
Gotlib2013
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romain_82 Messages postés 2439 Statut Membre -
romain_82 Messages postés 2439 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis actuellement en CDD 4 mois pour surcroît d'activité. Il s'arrête début mars.
Mon employeur dit ne pas pouvoir me faire de 2ème CDD immédiatement, car il y a une période de carence à respecter (environ 1mois et quelques).
Pourtant ce serait sur un autre poste, en remplacement d'une personne en arrêt maladie.
D'après mes recherches sur internet ce n'est pas exact mais peut-être que la règlementation a changé depuis...
Il me dit aussi que si je m'inscrivais dans une boîte d'intérim dès la fin de mon CDD, il ne pourrait pas non plus me faire faire une mission d'intérim car il y aurait encore une période de carence...
Merci pour votre aide.
Je suis actuellement en CDD 4 mois pour surcroît d'activité. Il s'arrête début mars.
Mon employeur dit ne pas pouvoir me faire de 2ème CDD immédiatement, car il y a une période de carence à respecter (environ 1mois et quelques).
Pourtant ce serait sur un autre poste, en remplacement d'une personne en arrêt maladie.
D'après mes recherches sur internet ce n'est pas exact mais peut-être que la règlementation a changé depuis...
Il me dit aussi que si je m'inscrivais dans une boîte d'intérim dès la fin de mon CDD, il ne pourrait pas non plus me faire faire une mission d'intérim car il y aurait encore une période de carence...
Merci pour votre aide.
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1 réponse
bonjour
J'ai déjà été dans ce cas, j'ai eu un contrat de 10 mois, et quelques jours avant la fin, j'ai signé une prolongation de 8 mois supplémentaires, et sans délai de carrence.
Les seules choses à respecter (sauf oubli de ma part) est qu'il ne faut pas excéder plus de deux contrats cdd d'affilée et le total ne doit pas excéder 18 mois.
Si tu n'as jamais travaillé dans cette boite avant ce premier contrat de 4 mois, ce que t'a dit le patron n'a pas lieu d'être
J'ai déjà été dans ce cas, j'ai eu un contrat de 10 mois, et quelques jours avant la fin, j'ai signé une prolongation de 8 mois supplémentaires, et sans délai de carrence.
Les seules choses à respecter (sauf oubli de ma part) est qu'il ne faut pas excéder plus de deux contrats cdd d'affilée et le total ne doit pas excéder 18 mois.
Si tu n'as jamais travaillé dans cette boite avant ce premier contrat de 4 mois, ce que t'a dit le patron n'a pas lieu d'être
La législation juridique et financière évolue en permanence...