Licenciement
lauro27
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lauro27 Messages postés 4 Statut Membre -
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Bonjour, j'ai 26 ans d'ancienneté, je suis en procédure de licenciement pour inaptitude à mon poste d'aide médico psychologique. J'étais à temps plein mais en 2010 suite à un cancer , la médecine du travail m'a mis à mi-temps. Suite à mon entretien préalable mon employeur m'a annoncé que mes arrèts de travail sont à déduire de mon ancienneté.Comment est calculée mes indemnités de licenciement? et si possible pouvez vous approximatif me donner le montant et sont ils en droits de me déduire mes arrèts de travail environ 3 ans au total. Merci de votre réponse c'est assez urgent cordialement
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6 réponses
Bonjour,
2 points
Cancer, vous voulez dire qu'il n'y a aucun rapport avec votre travail. Aussi, l'indemnité conventionnelle peut être plus favorable que l'indemnité légale.
A priori : salaire mensuel de référence/5*23 ans+salaire brut*2/15*13
La maladie non professionnelle n'est pas considéré comme du travail effectif pour l'ancienneté, sauf dispositions...
2 points
Cancer, vous voulez dire qu'il n'y a aucun rapport avec votre travail. Aussi, l'indemnité conventionnelle peut être plus favorable que l'indemnité légale.
A priori : salaire mensuel de référence/5*23 ans+salaire brut*2/15*13
La maladie non professionnelle n'est pas considéré comme du travail effectif pour l'ancienneté, sauf dispositions...
pouvez vous être un peu plus clair est ce que mes arrèts de travail sont déduits de mon ancienneté? merci bcp
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