Travailler ailleurs avant licenciement
Miloemlo
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Modifié par australe13 le 4/02/2013 à 18:44
Miloemlo Messages postés 3 Date d'inscription lundi 4 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 4 février 2013 - 4 févr. 2013 à 19:26
Miloemlo Messages postés 3 Date d'inscription lundi 4 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 4 février 2013 - 4 févr. 2013 à 19:26
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4 réponses
tania57
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4 févr. 2013 à 16:48
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bjr
tant que vous n'etes pas libre vous ne pouvez travailler ailleurs
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Miloemlo
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4 févr. 2013 à 17:47
4 févr. 2013 à 17:47
Merci de votre réponse.
Donc si je comprends bien:
- je ne peux plus exercer dans cette entreprise, avis de la medecine du travail
- Il ne me reste plus que que le licenciement, puis ensuite l inscription au chômage.
J ai réussi un entretien et la personne veut m embaucher à la date du 25/02/2013, date à laquelle je ne devrait plus dépendre de mon ancienne entreprise ( puisque le délai légal maximum pour me licencier est de 30 jours et que j ai vu la medecine du travail le 21/01/2013)
Je dois donc attendre le 25/02/2013 et si je ne suis toujours pas licencier, refuser le poste proposé et attendre bien gentiment le licenciement pour m inscrire au chômage? Est ce se que vous me confirmez?
Ou
Est ce que je dois me rendre sur mon nouveau poste de travail le 25/02/2013 et faire comme si de rien était? Dans ces cas là, je me mets dans l illégalité ? Est ce que je peux perdre mon licenciement et passer en mode démission du fait de mon engagement dans une autre entreprise, sachant que c'est la medecine du travail qui a prononcé le verdict et non moi qui veux démissionner???
Un grand merci pour votre réponse.
Je dois dire que je traverse une mauvaise passe et que je ne veux surtout pas me retrouver au chômage même si j ai des droits.
Donc si je comprends bien:
- je ne peux plus exercer dans cette entreprise, avis de la medecine du travail
- Il ne me reste plus que que le licenciement, puis ensuite l inscription au chômage.
J ai réussi un entretien et la personne veut m embaucher à la date du 25/02/2013, date à laquelle je ne devrait plus dépendre de mon ancienne entreprise ( puisque le délai légal maximum pour me licencier est de 30 jours et que j ai vu la medecine du travail le 21/01/2013)
Je dois donc attendre le 25/02/2013 et si je ne suis toujours pas licencier, refuser le poste proposé et attendre bien gentiment le licenciement pour m inscrire au chômage? Est ce se que vous me confirmez?
Ou
Est ce que je dois me rendre sur mon nouveau poste de travail le 25/02/2013 et faire comme si de rien était? Dans ces cas là, je me mets dans l illégalité ? Est ce que je peux perdre mon licenciement et passer en mode démission du fait de mon engagement dans une autre entreprise, sachant que c'est la medecine du travail qui a prononcé le verdict et non moi qui veux démissionner???
Un grand merci pour votre réponse.
Je dois dire que je traverse une mauvaise passe et que je ne veux surtout pas me retrouver au chômage même si j ai des droits.
tania57
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4 févr. 2013 à 18:30
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je confirme que s'il ne vous licencie pas il vous doit le salaire mais que vous ne pouvez pas travailler ailleurs
Miloemlo
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4 févr. 2013 à 19:26
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Merci a vous poir toutes ces réponses.
La législation juridique et financière évolue en permanence...