Peut-on m'exiger de faire 40h au lieu des 39h
kalimera1954
Messages postés
7
Statut
Membre
-
kalimera1954 Messages postés 7 Statut Membre -
kalimera1954 Messages postés 7 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis aux 39h avec récupération de la différence avec les 35h.
Mon patron veut que je travaille 40h. Cela fait longtemps que je pars le vendredi une heure plus tôt. A t'il le droit de me changer mon jour pour partir une heure plus tôt ?
Merci par avance
Je suis aux 39h avec récupération de la différence avec les 35h.
Mon patron veut que je travaille 40h. Cela fait longtemps que je pars le vendredi une heure plus tôt. A t'il le droit de me changer mon jour pour partir une heure plus tôt ?
Merci par avance
11 réponses
C'est possible mais il faut qu'un accord collectif le prévoit. Généralement, c'est la convention collective. Soit, il vous la paye, soit, il vous donne des jours de repos.
Et si je ne veux pas faire cette heure supplémentaire, ai-je le droit de refuser ?
Nous n'avons même pas accès à la convention collective, est-ce normal ?
Merci à tous
Nous n'avons même pas accès à la convention collective, est-ce normal ?
Merci à tous
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Non, elle s'impose à vous.
Le fait, que la convention collective ne soit pas accessible est un tort, mais je ne pense pas que ça joue dans ce cas.
Le fait, que la convention collective ne soit pas accessible est un tort, mais je ne pense pas que ça joue dans ce cas.
OK donc je suis obligée de faire cette heure supplémentaire sans être payer ? C'est dingue ça et peut on me virer à cause de cela ? sachant que ma boite va très mal ils essaient peut être de faire partir les gens sans faire de licenciement
Mercu
Mercu
Oui, je confirme, l'aménagement du temps de travail permet à l'employeur de donner des jours de repos plutôt que payer des heures supplémentaires.
Le problème c'est qu'ils ne veulent ni me payer ni que je rattrape donc que faire ? Je pense que peut-être je devrais appeler l'inspection du travail, qu'en pensez-vous ?
Merci
Merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...