Licenciement pour faute grave

tremurs -  
Bonjour,

J'ai été licencié pour faute grave (= refus explicite et persistant d'exécuter le travail confié)
après avoir refusé officiellement et 10 fois, d'exécuter le travail confié ( imposé ! ) entre 9 et 12 mois avant d'etre licencié
Svt article L1332-4 du Code du travail licenciement = dépourvu de cause réelle et sérieuse !

4 réponses

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  2. tremurs Auteur
    Ma / mes questions sont :

    1/ = recours au Conseil de prud'hommes
    2/ = Indemnité à demander ?
    3/ = Autres recommandations sont les bienvenues

    Sincères salutations
    1. tania57
      bjr
      vous avez du faire etre opérateur du télégraphe durant toute votre carrière ça se remarque
      1. Utilisateur anonyme
        Bonsoir,
        devant votre entêtement à refuser de faire le travail demandé , je trouve que votre
        employeur a été bien patient.
        Votre attitude est flagrante d'une insubordination.
        Indemnités ? 0
        Prud'hommes ,vous pouvez rêver.
        cdlt

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