Licenciement pour faute grave

tremurs Messages postés 3 Statut Membre -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour,

J'ai été licencié pour faute grave (= refus explicite et persistant d'exécuter le travail confié)
après avoir refusé officiellement et 10 fois, d'exécuter le travail confié ( imposé ! ) entre 9 et 12 mois avant d'etre licencié
Svt article L1332-4 du Code du travail licenciement = dépourvu de cause réelle et sérieuse !

4 réponses

  1.
    00lina00 Messages postés 15290 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   1 350
     
    Bonsoir,

    Oui ... et quelle est votre question ?

    0
  2. tremurs Messages postés 3 Statut Membre
     
    Ma / mes questions sont :

    1/ = recours au Conseil de prud'hommes
    2/ = Indemnité à demander ?
    3/ = Autres recommandations sont les bienvenues

    Sincères salutations
    0
  3. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr
    vous avez du faire etre opérateur du télégraphe durant toute votre carrière ça se remarque
    0
  4. Utilisateur anonyme
     
    Bonsoir,
    devant votre entêtement à refuser de faire le travail demandé , je trouve que votre
    employeur a été bien patient.
    Votre attitude est flagrante d'une insubordination.
    Indemnités ? 0
    Prud'hommes ,vous pouvez rêver.
    cdlt
    0

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