Licenciement pour faute grave
tremurs
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31 janv. 2013 à 17:34
Utilisateur anonyme - 31 janv. 2013 à 18:38
Utilisateur anonyme - 31 janv. 2013 à 18:38
Bonjour,
J'ai été licencié pour faute grave (= refus explicite et persistant d'exécuter le travail confié)
après avoir refusé officiellement et 10 fois, d'exécuter le travail confié ( imposé ! ) entre 9 et 12 mois avant d'etre licencié
Svt article L1332-4 du Code du travail licenciement = dépourvu de cause réelle et sérieuse !
J'ai été licencié pour faute grave (= refus explicite et persistant d'exécuter le travail confié)
après avoir refusé officiellement et 10 fois, d'exécuter le travail confié ( imposé ! ) entre 9 et 12 mois avant d'etre licencié
Svt article L1332-4 du Code du travail licenciement = dépourvu de cause réelle et sérieuse !
A voir également:
- Licenciement pour faute grave
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - - Licenciement-Démission
- Modèle lettre refus entretien préalable licenciement pour inaptitude - Forum licenciement
- Faute éliminatoire mais permis obtenu forum ✓ - Forum Automobile
- Modèle lettre licenciement pour entrée en ehpad - Forum licenciement
- Liste faute grave assistant maternelle - Forum garde d'enfants
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00lina00
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31 janv. 2013 à 17:43
31 janv. 2013 à 17:43
Bonsoir,
Oui ... et quelle est votre question ?
Oui ... et quelle est votre question ?
tremurs
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31 janvier 2013
31 janv. 2013 à 18:28
31 janv. 2013 à 18:28
Ma / mes questions sont :
1/ = recours au Conseil de prud'hommes
2/ = Indemnité à demander ?
3/ = Autres recommandations sont les bienvenues
Sincères salutations
1/ = recours au Conseil de prud'hommes
2/ = Indemnité à demander ?
3/ = Autres recommandations sont les bienvenues
Sincères salutations
tania57
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31 janv. 2013 à 18:38
31 janv. 2013 à 18:38
bjr
vous avez du faire etre opérateur du télégraphe durant toute votre carrière ça se remarque
vous avez du faire etre opérateur du télégraphe durant toute votre carrière ça se remarque
Utilisateur anonyme
31 janv. 2013 à 18:38
31 janv. 2013 à 18:38
Bonsoir,
devant votre entêtement à refuser de faire le travail demandé , je trouve que votre
employeur a été bien patient.
Votre attitude est flagrante d'une insubordination.
Indemnités ? 0
Prud'hommes ,vous pouvez rêver.
cdlt
devant votre entêtement à refuser de faire le travail demandé , je trouve que votre
employeur a été bien patient.
Votre attitude est flagrante d'une insubordination.
Indemnités ? 0
Prud'hommes ,vous pouvez rêver.
cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...