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Licenciement pour faute

julie722 Messages postés 1 Date d'inscription jeudi 31 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 31 janvier 2013 - 31 janv. 2013 à 17:38
caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 31 janv. 2013 à 19:22
Bonjour,
je vais me faire licencier pour faute grave. j'ai plusieurs questions :
- vais je avoir droit aux indémnités de chomage?
- y a t-il un délai de carence pour ces dernières?
- le 13ème mois est-il à prendre en compte dans le calcul?

merci pour vos réponses

1 réponse

Réponse 1 / 1
caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 4 624
31 janv. 2013 à 19:22
Bonsoir

- vais je avoir droit aux indémnités de chomage? oui si vous avez assez cotisé

- y a t-il un délai de carence pour ces dernières? oui
*un délai forfaitaire de sept jours
*un différé « congés payés » correspondant aux congés payés non pris :
*un différé « indemnités de rupture » (calculé sur les indemnités supra-légales) => ne vous concerne pas

- le 13ème mois est-il à prendre en compte dans le calcul?
L'Allocation d'aide au Retour à l'Emploi (ARE) est calculée à partir de vos anciens salaires, y compris les primes. Seuls les salaires soumis aux contributions de Pôle emploi sont retenus.
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