Licenciement pour faute
julie722
Messages postés
1
Statut
Membre
-
caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je vais me faire licencier pour faute grave. j'ai plusieurs questions :
- vais je avoir droit aux indémnités de chomage?
- y a t-il un délai de carence pour ces dernières?
- le 13ème mois est-il à prendre en compte dans le calcul?
merci pour vos réponses
je vais me faire licencier pour faute grave. j'ai plusieurs questions :
- vais je avoir droit aux indémnités de chomage?
- y a t-il un délai de carence pour ces dernières?
- le 13ème mois est-il à prendre en compte dans le calcul?
merci pour vos réponses
A voir également:
- Licenciement pour faute
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Licenciement pour faute - Guide
- Modèle lettre licenciement pour entrée en ehpad - Forum licenciement
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - Accueil - Licenciement-Démission
1 réponse
Bonsoir
- vais je avoir droit aux indémnités de chomage? oui si vous avez assez cotisé
- y a t-il un délai de carence pour ces dernières? oui
*un délai forfaitaire de sept jours
*un différé « congés payés » correspondant aux congés payés non pris :
*un différé « indemnités de rupture » (calculé sur les indemnités supra-légales) => ne vous concerne pas
- le 13ème mois est-il à prendre en compte dans le calcul?
L'Allocation d'aide au Retour à l'Emploi (ARE) est calculée à partir de vos anciens salaires, y compris les primes. Seuls les salaires soumis aux contributions de Pôle emploi sont retenus.
- vais je avoir droit aux indémnités de chomage? oui si vous avez assez cotisé
- y a t-il un délai de carence pour ces dernières? oui
*un délai forfaitaire de sept jours
*un différé « congés payés » correspondant aux congés payés non pris :
*un différé « indemnités de rupture » (calculé sur les indemnités supra-légales) => ne vous concerne pas
- le 13ème mois est-il à prendre en compte dans le calcul?
L'Allocation d'aide au Retour à l'Emploi (ARE) est calculée à partir de vos anciens salaires, y compris les primes. Seuls les salaires soumis aux contributions de Pôle emploi sont retenus.