Contrat de professionalisation en CDD

Bonjour,
Suite à une embauche en CDD en contrat pro, j'ai signé 2 jours après mon embauche un papier comme quoi l'employeur pouvait me mettre à la porte quand il le souhaitai.

En effet j'ai signé ce papier sans trop chercher.. mon patron et le directeur de l'école juste derrière moi dans le bureau me certifiait que c'est normal, que j'ai juste à signer..

Bref 4 mois plus tard, mes partielles arrivent, évidemment mon école très sérieuse, change les dates 3 fois, et moi pas très sérieux.. me plante de date, et passe 2 jours chez moi à réviser pensant que cette semaine était banalisé.
Finallement c'était la semaine d'après, et mon employeur décide de me mettre dehors. (je pense que ca devait bien l'arranger, son buisness en plein hivers était tombé bien bas)

J'aimerai savoir si ce papier que j'ai signer en début d'année est un contrat de rupture à l'amiable? et si c'est normal de signer ca dès le début d'un contrat.

je vous demande à vous car j'ai beaucoup de mal à récupèrer mon fichu contrat, mon école est cencé me le donner dans une semaine..

Merci d'avance pour votre aide