Contrat de travail
gilbereto
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gilbereto Messages postés 147 Date d'inscription lundi 7 février 2005 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2023 - 5 janv. 2013 à 22:34
gilbereto Messages postés 147 Date d'inscription lundi 7 février 2005 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2023 - 5 janv. 2013 à 22:34
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3 réponses
marylou.
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5 janv. 2013 à 07:59
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hello
que dit exactement votre contrat ?
car là impossible de savoir comment vous alllez être rémunéré.
que dit exactement votre contrat ?
car là impossible de savoir comment vous alllez être rémunéré.
marylou.
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27 août 2016
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5 janv. 2013 à 17:11
5 janv. 2013 à 17:11
donc vous allez être payé sur la base de 39 heures...
mais votre fiche de paye devra être décomposée ainsi
151 h 67 à xx euros
17 h 33 majorée à 25 %
et le total doit correspondre à ce qui est indiqué sur votre contrat de travail
mais votre fiche de paye devra être décomposée ainsi
151 h 67 à xx euros
17 h 33 majorée à 25 %
et le total doit correspondre à ce qui est indiqué sur votre contrat de travail
gilbereto
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10 juin 2023
5 janv. 2013 à 17:24
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ok merci beaucoup Marylou,
moi je croyais que les salaires étaient négocié sur une base de 35h par semaine soit 151h67 par mois, mais cette société ne m'a jamais parlé de cela est-ce une chose normale a votre avis??
merci encore
moi je croyais que les salaires étaient négocié sur une base de 35h par semaine soit 151h67 par mois, mais cette société ne m'a jamais parlé de cela est-ce une chose normale a votre avis??
merci encore
marylou.
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27 août 2016
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5 janv. 2013 à 18:49
5 janv. 2013 à 18:49
normalement on indique le salaire pour 35 heures, même si on négocie un contrat à 39 heures .. mais rien n'empêche d'indiquer un salaire pour 39 h à condition de bien différencier sur la fiche de paye .
si vous voulez connaitre votre taux horaire vous divisez votre salaire pour 169 heures par 173.33.
si vous voulez connaitre votre taux horaire vous divisez votre salaire pour 169 heures par 173.33.
gilbereto
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10 juin 2023
5 janv. 2013 à 19:54
5 janv. 2013 à 19:54
En fait j'ai l'impression que la RH fait comme pour elle et ca j'ai du mal à l'accepter...
ok Marylou c'est déjà la seconde fois que vous m'aidez
merci beaucoup
gilbereto
ok Marylou c'est déjà la seconde fois que vous m'aidez
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gilbereto
marylou.
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5 janv. 2013 à 20:09
5 janv. 2013 à 20:09
de rien ..
la seconde fois ??
la seconde fois ??
gilbereto
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10 juin 2023
5 janv. 2013 à 21:02
5 janv. 2013 à 21:02
et oui au mois de septembre 2012 lorsque mon ancien patron à vendu sa société et que j'ai essayé de me faire licencié...
finalement la toile est une petite famille....
finalement la toile est une petite famille....
marylou.
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5 janv. 2013 à 21:18
5 janv. 2013 à 21:18
en effet... et vous avez ruminé votre colère depuis ??
bonne soirée
bonne soirée
gilbereto
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10 juin 2023
5 janv. 2013 à 22:34
5 janv. 2013 à 22:34
oui et même digéré mais bon je change de travail et le cycle recommence
à croire que la malchance me poursuit!!!!!
bonne soirée a vous aussi
à croire que la malchance me poursuit!!!!!
bonne soirée a vous aussi
La législation juridique et financière évolue en permanence...
5 janv. 2013 à 10:40
mon contrat à 5 pages avec dans l'ordre:
1) les soussignés,
2) l'engagement avec disposition légale et convention collective des industries métallurgiques,
3) fonctions et attributions du poste (technicien sav statut cadre),
4) lieu de travail,
5) horaires,
6) durée du contrat (cdi),
7) rémunération montant du salaire brut mensuel pour un horaire hebdomadaire base de 39h
puis congés payé (5 semaines), régime sociaux,obligation professionnelles,rupture de contrat et document à remettre avant la fin de la période d'essai
j'éspére avoir répondu à votre question
juste une derniére précision les 2 jours m'ont été dit que verbalement rien n'est précisé sur le contrat
merci d'avance pour votre aide
Modifié par marylou. le 5/01/2013 à 10:50
en effet j'aurai du le préciser. dans ma précédente réponse ...
5 janv. 2013 à 13:15
Mes horaires sont de 8h30 à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h30 le vendredi
concernant la rémunération je peux l'indiquer directement sur le forum?
Modifié par marylou. le 5/01/2013 à 16:35
pourriez vous recopier ce qui est écrit sur votre contrat. et pour l rémunération vous indiquez xxxx euros..
5 janv. 2013 à 17:07
Monsieur gilbereto est informé que l'horaire collectif de travail applicable dans l'entreprise est le suivant:
8h30 à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h30 le vendredi.
en contrepartie de l'accomplissement de ses fonctions,gilbereto percevra un salaire mensuel brut
fixé à xxxx euro pour un horaire hebdomadaire base 39h.
cette rémunération sera versée sur 12 mois.
et voilà
merci d'avance
gilbereto