Blocage d'accès de sa messagerie professionnelle...
ndy78
Messages postés
5
Date d'inscription
lundi 17 décembre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
17 mai 2013
-
17 déc. 2012 à 10:58
choubaka Messages postés 39420 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 26 janvier 2025 - 17 déc. 2012 à 11:20
choubaka Messages postés 39420 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 26 janvier 2025 - 17 déc. 2012 à 11:20
Bonjour,
Mon employeur a changé mon Login et mot de passe de mon compte de messagerie profesionnelle, aussitôt après m'avoir notifié verbalement ma mise à pied à titre conservatoire en attendant mon entretien préalable en vue d'un licenciement.
je ne reçois, ni ne peux donc répondre à mes mails professionnels...
Est-il dans son droit de procéder de la sorte, alors que je ne suis pas encore officiellement licencié de la société?
Merci.
Mon employeur a changé mon Login et mot de passe de mon compte de messagerie profesionnelle, aussitôt après m'avoir notifié verbalement ma mise à pied à titre conservatoire en attendant mon entretien préalable en vue d'un licenciement.
je ne reçois, ni ne peux donc répondre à mes mails professionnels...
Est-il dans son droit de procéder de la sorte, alors que je ne suis pas encore officiellement licencié de la société?
Merci.
A voir également:
- Blocage messagerie professionnelle arrêt maladie
- Aaq arrêt maladie - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Prime ségur et arrêt maladie convention 66 - Forum conventions collectives
- Formulaire maladie professionnelle s6100 - Guide
- Arret maladie sortie libre sans restriction d'horaire - Guide
3 réponses
choubaka
Messages postés
39420
Date d'inscription
jeudi 4 avril 2002
Statut
Modérateur
Dernière intervention
26 janvier 2025
2 190
17 déc. 2012 à 11:02
17 déc. 2012 à 11:02
bonjour
le principe même d'une mise à pied conservatoire a pour effet d'écarter le salarié de son lieu de travail lorsque sa présence est jugée incompatible avec le fonctionnement normal de l'entreprise .
donc il me semble logique que vous ne puissiez accéder à votre messagerie "professionnelle". C'est un outil de travail après tout.
le principe même d'une mise à pied conservatoire a pour effet d'écarter le salarié de son lieu de travail lorsque sa présence est jugée incompatible avec le fonctionnement normal de l'entreprise .
donc il me semble logique que vous ne puissiez accéder à votre messagerie "professionnelle". C'est un outil de travail après tout.