Mutuelles obligatoire
JEF19
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14 décembre 2012
-
13 déc. 2012 à 19:35
NicoTours Messages postés 92 Date d'inscription mercredi 4 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2013 - 1 mars 2013 à 00:33
NicoTours Messages postés 92 Date d'inscription mercredi 4 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2013 - 1 mars 2013 à 00:33
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mirabelle'
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14 décembre 2012
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14 déc. 2012 à 10:14
14 déc. 2012 à 10:14
bonjour
quelle est le nom de ta mutuelle d'entreprise? en generale tu as plusieurs niveau,tout depends de qui tu as mis sous cette mutuelle (femme,enfants)
il y a un contrat que tu as signer non? en tout cas tu dois avoir le dossier d'infos de ta mutuelle qui te permet de voir tout ce qu'elle propose a ce tarif,on a du te le refiler avant que tu accepte non? renseigne toi au secretariat de ton taf.
tu peux ne pas y adherer si ca ne te convient pas,si ton entreprise le prevoit et si tu as deja une autre mutuelle.
quelle est le nom de ta mutuelle d'entreprise? en generale tu as plusieurs niveau,tout depends de qui tu as mis sous cette mutuelle (femme,enfants)
il y a un contrat que tu as signer non? en tout cas tu dois avoir le dossier d'infos de ta mutuelle qui te permet de voir tout ce qu'elle propose a ce tarif,on a du te le refiler avant que tu accepte non? renseigne toi au secretariat de ton taf.
tu peux ne pas y adherer si ca ne te convient pas,si ton entreprise le prevoit et si tu as deja une autre mutuelle.
Briton
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2 janvier 2013
14 déc. 2012 à 19:27
14 déc. 2012 à 19:27
Normalement en effet tu dois signer un contrat et à défaut avoir accès aux informations de base sur ce que t'offre ta mutuelle comme ton taux de couverture sur les différentes prestations de santé..
Ils ne doivent pas te refuser, ni la mutuelle, ni ton patron de te communiquer les infos du contrat (et donc le tarif)
Ils ne doivent pas te refuser, ni la mutuelle, ni ton patron de te communiquer les infos du contrat (et donc le tarif)
JEF19
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14 décembre 2012
14 déc. 2012 à 22:38
14 déc. 2012 à 22:38
Merci pour vos réponses.
Il s'agit de la mutuelle de la somme.
C'est un tarif unique aussi bien famille que célibataire. En plus comme c'était obligatoire, a ma première paye, l'entreprise m'avais déjà débiter alors que je n'avais signé aucun papier et j'avais ma mutuelle personnelle en cours. Et il galère a me rembourser le mois qu'ils m'ont retiré.
J'ai bien la feuille avec les % de prise en charge mais aucune concernant le tarif.
Cordialement
Il s'agit de la mutuelle de la somme.
C'est un tarif unique aussi bien famille que célibataire. En plus comme c'était obligatoire, a ma première paye, l'entreprise m'avais déjà débiter alors que je n'avais signé aucun papier et j'avais ma mutuelle personnelle en cours. Et il galère a me rembourser le mois qu'ils m'ont retiré.
J'ai bien la feuille avec les % de prise en charge mais aucune concernant le tarif.
Cordialement
NicoTours
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11 juin 2013
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1 mars 2013 à 00:33
1 mars 2013 à 00:33
126€pour une mutuelle familiale c'est normal.
Sinon pour la DUE, passer par les DP.
Sinon pour la DUE, passer par les DP.
La législation juridique et financière évolue en permanence...