PACSEE DEPUIS LE 7 DECEMBRE 2012!!
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edithlydie
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sleepy00 Messages postés 17995 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
sleepy00 Messages postés 17995 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je viens de me pacser à Lille car cela fait 10 ans que je fais la route chaque week-end pour rejoindre mon ami et cela n'est plus viable.
Je travaille à Le Cateau-Cambrésis et lui sur Lille.
Je vais donc donner ma démisssion à mon employeur dans quelques jours pour cause de signature de PACS,aurais-je droit aux assedics.Tantot on me dit "oui",tantot on me dit non???
je viens de me pacser à Lille car cela fait 10 ans que je fais la route chaque week-end pour rejoindre mon ami et cela n'est plus viable.
Je travaille à Le Cateau-Cambrésis et lui sur Lille.
Je vais donc donner ma démisssion à mon employeur dans quelques jours pour cause de signature de PACS,aurais-je droit aux assedics.Tantot on me dit "oui",tantot on me dit non???
A voir également:
- PACSEE DEPUIS LE 7 DECEMBRE 2012!!
- Rétractation mariage sous 7 jours - Guide
- Cerfa 13750*7 - Guide
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1 réponse
un salarié n'a pas droit aux allocations chômage en cas de démission.
Il lui faut attendre 4 mois et justifier d'une recherche active d'emploi pour demander le réexamen de sa situation.
Toutefois, certaines démissions (notamment celles listées ci-dessous) peuvent être considérées comme légitimes par Pôle emploi et donner droit aux allocations
-Démission pour changement de résidence
La démission est considérée comme légitime si :
la rupture du contrat s'explique par le mariage ou le PACS du salarié entraînant son changement de résidence à condition que la démission intervienne moins de 2 mois après la date du mariage ou du PACS
Il lui faut attendre 4 mois et justifier d'une recherche active d'emploi pour demander le réexamen de sa situation.
Toutefois, certaines démissions (notamment celles listées ci-dessous) peuvent être considérées comme légitimes par Pôle emploi et donner droit aux allocations
-Démission pour changement de résidence
La démission est considérée comme légitime si :
la rupture du contrat s'explique par le mariage ou le PACS du salarié entraînant son changement de résidence à condition que la démission intervienne moins de 2 mois après la date du mariage ou du PACS
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