Congés la premiere année - loi aubry 2
chapsizator
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REFLEXE67 Messages postés 134 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis rentré dans mon entreprise en cdi le 1er Mars 2012. J'ai cumulé 7 jours de congés jusqu'au 31 Mai 2012, que j'ai pu poser au mois de juillet 2012. Depuis mai je cumule à nouveau 2,5 jours par mois de CP. Mon employeur me dit que je ne peut pas les poser avant Juin 2013. Cependant certaine personne m'ont dit que la loi avait changer, grace à la loi aubry 2 modifié au 12 juin 2012, et que je peux desormais poser des jours cumulés des qu'ils sont acquis. Je souhaite poser une semaine en Avril 2013. Suis-je dans mon droit? Si oui, Mon employeur peut il me le refuser selon cette loi? Je vous remercie pour votre reponse.
Je suis rentré dans mon entreprise en cdi le 1er Mars 2012. J'ai cumulé 7 jours de congés jusqu'au 31 Mai 2012, que j'ai pu poser au mois de juillet 2012. Depuis mai je cumule à nouveau 2,5 jours par mois de CP. Mon employeur me dit que je ne peut pas les poser avant Juin 2013. Cependant certaine personne m'ont dit que la loi avait changer, grace à la loi aubry 2 modifié au 12 juin 2012, et que je peux desormais poser des jours cumulés des qu'ils sont acquis. Je souhaite poser une semaine en Avril 2013. Suis-je dans mon droit? Si oui, Mon employeur peut il me le refuser selon cette loi? Je vous remercie pour votre reponse.
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1 réponse
Depuis la loi Aubry 2, les salariés peuvent désormais prendre leurs congés payés dès l'ouverture de leurs droits sans attendre l'issue de la période de référence.
Donc vous êtes dans votre droit de faire une demande de congés;
Par contre votre employeur peut très bien refuser cette prise de congé, si cela ne lui convient pas pour des question d'organisation et autre.
Donc vous êtes dans votre droit de faire une demande de congés;
Par contre votre employeur peut très bien refuser cette prise de congé, si cela ne lui convient pas pour des question d'organisation et autre.
La législation juridique et financière évolue en permanence...