Nombre de congés en mi temps thérapeutique

patou17000000000 Messages postés 9 Date d'inscription vendredi 30 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2012 - 5 déc. 2012 à 23:33
 patou17000000000 - 15 déc. 2012 à 12:29
Bonsoir suite à un arrêt de travail dun an, j'ai repris le 1 juillet 2011 en mi temps thérapeutique jusquau mois d'avril 2012. Ensuite je suis passé en invalidité 1ere cat et en temps partiel 50% jusqu'a aujourdhui. Sachant que les congés dans mon entreprise vont de janvier à décemmbre. Je travaille 40 heures une semaine sur deux .1er question combien de jours ai je droit du 1/07/11 au 30/12/11.
2éme questions combien de jours du 1/01/12 au 30/1212, sachant qu'il y a 4 mois en mi-temps thérapeutique. Merci par avance aux personnes qui voudront me répondre.Cordialement.
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3 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
Modifié par marylou. le 6/12/2012 à 06:41
hello

comme les temps complets (soit 2.5 ou 2.O8 jours par mois dans le secteur privé)
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patou17000000000 Messages postés 9 Date d'inscription vendredi 30 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2012
6 déc. 2012 à 16:53
Merci pour votre réponse, donc si j'ai bien compris 15 jours ma première question et 25 jours pour la 2 éme sachant qu'il les comptes en jours ouvrés. Mon entreprise veut me donner 8 jours pour la 1 ère question et 13 j pour pour l'année 2012 que faire?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
6 déc. 2012 à 18:54
re

que faire ??

il faut leur demander comment ils calculent les congés .. et surtout comment ils les décomptent !

(du lundi au vendredi ..,?? ou seules les journées ou vous travaillez ???
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patou17000000000 Messages postés 9 Date d'inscription vendredi 30 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2012
6 déc. 2012 à 21:42
j'ai mis les syndicats sur le coup on verra bien ? merci de l'aide apporté.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
7 déc. 2012 à 06:34
vous devez donc déjà avoir demandé à votre employeur !
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patou17000000000 Messages postés 9 Date d'inscription vendredi 30 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2012
7 déc. 2012 à 18:00
négatif, apparemment c'est la secrétaire qui a l'air de prendre ça sous son chapeau. La semaine prochaine je vais avoir le temps de passer à l'inspection du travail.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
7 déc. 2012 à 20:10
ok..
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patou17000000000
13 déc. 2012 à 12:08
Bonjour; suite inspection du travail il me dise que lorsque je travaille une semaine sur deux, quand je prends 5 jours de congé la semaine après ou je ne travaille pas est également déduite, car il compte en jour ouvrés. Comme je reprend le travail au bout de 2 semaines. Es ce assez clair?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
13 déc. 2012 à 20:40
non !:
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patou17000000000
14 déc. 2012 à 10:45
le non c'est de l'étonnement, ou pas compris mes explications?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
14 déc. 2012 à 17:27
pas compris vos explications ...

vous demandiez

est ce assez clair ?

j'ai répondu "non .."
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patou17000000000
15 déc. 2012 à 10:07
on va faire un calcul sur 4 semaines. La 1ere je suis en temps partiel, la 2 émie je prends 5 jours de congé, la 3émé est en temps partiel mais elle sera décomptée de 5 j. car il compte en jours ouvrés. Donc ma 2 émie semaine commence un lundi mais comme la 3 émie semaine je n'embauche pas les jours de congés continuent et se terminent que lorsque j'embauche la 4 émié semaine.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
15 déc. 2012 à 12:19
le décompte des congés de fait à partir du 1er jour .et après il faut compter tous les jours ouvrés jusqu'à la veille de votre reprise.

donc si vous partez 3 semaines complètes on vous décomptera 15 jours ..
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