Licenciement
pacaloan
Messages postés
3
Date d'inscription
mercredi 5 décembre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
5 décembre 2012
-
5 déc. 2012 à 09:19
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 5 déc. 2012 à 11:56
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 5 déc. 2012 à 11:56
A voir également:
- Licenciement
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - - Licenciement-Démission
- Modèle lettre licenciement pour entrée en ehpad - Forum licenciement
- Modèle lettre refus entretien préalable licenciement pour inaptitude ✓ - Forum licenciement
- Prévoyance invalidité après licenciement - Forum invalidité
4 réponses
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 451
5 déc. 2012 à 09:31
5 déc. 2012 à 09:31
bjr
le licenciement par téléphone n'existe pas en France
lisez ceci et revenez si vous avez des questions
https://www.service-public.fr
le licenciement par téléphone n'existe pas en France
lisez ceci et revenez si vous avez des questions
https://www.service-public.fr
pacaloan
Messages postés
3
Date d'inscription
mercredi 5 décembre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
5 décembre 2012
5 déc. 2012 à 11:18
5 déc. 2012 à 11:18
Merci pour votre réponse maintenant je suis un peu dans la panade pour calculer les indémniter de licenciment étant donné que mon salaire varie tout les mois depuis 9 ans
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 451
5 déc. 2012 à 11:31
5 déc. 2012 à 11:31
pour l'instant vous n'etes pas licenciée et votre contrat continue
donc vous allez écrire à votre employeur en recommandé avec ar et faire une copie à l'inspection du travail
vous allez lui dire que vous etes toujours sa salariée malgré que sa fille vous a appelé et que votre salaire court toujours
et que sans nouvelle de sa part dans un délai de 5 jours vous vous verrez contrainte de saisir les instances compétentes
donc vous allez écrire à votre employeur en recommandé avec ar et faire une copie à l'inspection du travail
vous allez lui dire que vous etes toujours sa salariée malgré que sa fille vous a appelé et que votre salaire court toujours
et que sans nouvelle de sa part dans un délai de 5 jours vous vous verrez contrainte de saisir les instances compétentes
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 451
5 déc. 2012 à 11:56
5 déc. 2012 à 11:56
je vous le répète un licenciement ce n'est pas ainsi il faut qu'elle vous convoque à l'entretien comme écrit sur le site que je vous ai envoyé et il faut un préavis