Depart de l'entreprise suite suppression poste
EMERAUDEBB
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Bonjour,
Je suis dans le BTP depuis + de 30 ans. Pouvez vous de confirmer SVP. Dans le cadre du chomage, le faite d'être licencié économiquement et le faite de partir avec une convention de rupture c'est quoi la différence et pour la partie des allocations, la durée..
Bonne journée
Je suis dans le BTP depuis + de 30 ans. Pouvez vous de confirmer SVP. Dans le cadre du chomage, le faite d'être licencié économiquement et le faite de partir avec une convention de rupture c'est quoi la différence et pour la partie des allocations, la durée..
Bonne journée
2 réponses
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bjr
dans tout les cas c'est mieux de partir en licenciement économique car vous serez mieux indemnisé si vous prenez le csp -
Bonjour et merci de votre réponse. Effectivement le licenciement économique aurait été bien mieux pour moi, à 55 ans? sauf ques les grandes stés ne veulent pas déclencher des étapes économiques, donc il opérent par des arrangments de la sorte. Et bien restistez me direz vous? oui sauf que l'étape suivante et, si pas d'accord avec eux et, bien c'est la pression, et de toute sorte, donc que faire?
Merci-
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Bonjour,
Enfin de compte j'ai lachée, et maintenant je cherche à devenir un poussin mais c'est pas très simple le statut auto entrepreneur, enfin pas simple du côté POLE EMPLOI; le personnel est sympa mais les choses n'avancent pas, je pousse une porte et une autre ce ferme..
Je continue donc..
Au plaisir
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La législation juridique et financière évolue en permanence...