Agression physique au travail 10 temoins peur de parler

francisrogerpascal Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 11 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 novembre 2012 - 11 nov. 2012 à 17:18
soraya80 Messages postés 14143 Date d'inscription samedi 4 juillet 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 8 avril 2014 - 11 nov. 2012 à 17:39
Bonjour,
j'ai ete agresse par mon patron au travail il ya 3 mois et les 10 temoins refusent de temoinier pression peur etc.
Fracture du sternum, j'ai demissione pour ne pas me refaire frapper.
La secu n'a toujours pas reconnus mon accident du travail vu qu'il n'ya toujours pas de temoins.
le procureur de la republique a dit qu'il ne pouvais pas etablire clairement ce qui s'etais passe vu qu'il n'ya pas te temoins qui parlent.
cet homme fait des violences sur des gents depuis des annees mais il n'est jamais pris.
Y a t'il une solution pour qu'il sois reconnus comme tel?

3 réponses

soraya80 Messages postés 14143 Date d'inscription samedi 4 juillet 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 8 avril 2014 13
Modifié par soraya80 le 11/11/2012 à 17:43
Bonjour,

Vous avez passé une radiographie ? Et est ce que le le médecin peut attester votre consultation ainsi que la date et l'heure ?

Y a t-il un syndicat dans cette entreprise ?
Si oui alors peut-être prendre contact avec eux.
Et le jour ou cela est arrivé, vous êtes vous absenté de votre travail, de votre poste de travail ?

♪ ♪ La Vie j'en ai, j'en Donne ♪ ♪ France Adot ♫ ♫
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francisrogerpascal Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 11 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 novembre 2012
11 nov. 2012 à 17:31
bien sur tout est parfaitement enregistre et li n'ya pas de syndicat dans cette entreprise
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soraya80 Messages postés 14143 Date d'inscription samedi 4 juillet 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 8 avril 2014 13
11 nov. 2012 à 17:39
Du côté du médecin, de l'attestation de présence et la cause de votre consultation qu'en est-il ?

Concernant le travail, avez vous eu à vous absentez, quitter votre poste suite à cette altercation ?

Si oui alors il faut regarder sur votre fiche de paie si il y a eu un décompte ce jour là et utiliser ça comme preuve.
Pensez également à aller voir l' Inspection du travail pour les informer de ce qui se passe. Il y a peut-être avec un peu de chance un dossier sur ce patron.
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