Accident du travail: Refus d'indemnisation par notre assurance
jimouss
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Modifié par jimouss le 7/11/2012 à 15:07
cacahuéte46000 Messages postés 651 Date d'inscription samedi 11 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 28 décembre 2012 - 7 nov. 2012 à 16:51
cacahuéte46000 Messages postés 651 Date d'inscription samedi 11 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 28 décembre 2012 - 7 nov. 2012 à 16:51
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moncourtierassure
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7 nov. 2012 à 15:14
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Bonjour,
dans votre situation vous devez directement contacter le service médiation de votre assureur (écrire au siège social). si vous avez déjà été en contact avec eux, le médiateur de la FFSA peut vous être utile (BP 290 75425 PARIS CEDEX 09).
Cependant, je crains que vous n'ayez à passer par la justice pour espérer être dédommager.
Quoi qu'il en soit, n'attendez pas pour commencer vos démarches !
Selon votre implantation, je peux vous transmettre les coordonnées d'avocat spécialisé en droit des assurances.
Cordialement
dans votre situation vous devez directement contacter le service médiation de votre assureur (écrire au siège social). si vous avez déjà été en contact avec eux, le médiateur de la FFSA peut vous être utile (BP 290 75425 PARIS CEDEX 09).
Cependant, je crains que vous n'ayez à passer par la justice pour espérer être dédommager.
Quoi qu'il en soit, n'attendez pas pour commencer vos démarches !
Selon votre implantation, je peux vous transmettre les coordonnées d'avocat spécialisé en droit des assurances.
Cordialement
cacahuéte46000
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7 nov. 2012 à 15:33
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"Notre assurance a refusé la prise en charge des indemnités sus nommés le 27/01/2012 au motif que notre contrat est antérieur à cette jurisprudence et n'en fait donc pas mention. "
l'assurance vient de refuser ou elle a refusé le 27-1-2012.
l'assurance vient de refuser ou elle a refusé le 27-1-2012.
jimouss
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7 nov. 2012 à 16:07
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Ella a refusé le 27/01/2012
cacahuéte46000
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7 nov. 2012 à 16:29
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je m' excuse de polluer votre sujet.
Mais je suis également de l'autre côté de la barrière, et donc ni employeur, ni assureur de l'employeur.
Je suis l'employée en At et également dans les même conditions que votre employé à vous, à part que pour moi cela ne fait que 5 mois et non 7 ans.
Je lis donc avec un grand intérêt tout ce qui ce rapporte ici aux AT et je tombe des nues...
Et j''en tombe 2 fois car je lis votre lien:
"Il convient de noter que plus le dommage est important, plus les conséquences financières seront fortes, sauf en cas de décès. Le cas de figure le plus onéreux étant celui d'une victime affectée d'un important taux d'incapacité nécessitant l'assistance d'une tierce personne. Pour les accidents mortels, il n'y aurait à retenir que les frais divers, le cas échéant un préjudice d'accompagnement et d'éventuelles pertes de revenus pour les proches."
Mais je suis également de l'autre côté de la barrière, et donc ni employeur, ni assureur de l'employeur.
Je suis l'employée en At et également dans les même conditions que votre employé à vous, à part que pour moi cela ne fait que 5 mois et non 7 ans.
Je lis donc avec un grand intérêt tout ce qui ce rapporte ici aux AT et je tombe des nues...
Et j''en tombe 2 fois car je lis votre lien:
"Il convient de noter que plus le dommage est important, plus les conséquences financières seront fortes, sauf en cas de décès. Le cas de figure le plus onéreux étant celui d'une victime affectée d'un important taux d'incapacité nécessitant l'assistance d'une tierce personne. Pour les accidents mortels, il n'y aurait à retenir que les frais divers, le cas échéant un préjudice d'accompagnement et d'éventuelles pertes de revenus pour les proches."
jimouss
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7 novembre 2012
7 nov. 2012 à 16:33
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Je viens de prendre contact avec le service médiation de ma compagnie. Il faudra certainement attendre quelques mois (épuiser tout les recours internes) pour que je puisse solliciter le mediateur de la FFSA.
Merci pour votre conseil,
Merci pour votre conseil,
moncourtierassure
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7 nov. 2012 à 16:40
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Bon courage
cacahuéte46000
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7 nov. 2012 à 16:51
7 nov. 2012 à 16:51
et rien ne vous choque?
Nous sommes le 7-11-12, l'assurance a refusé le 27-1-12 et l'employé a été accidenté en 2007.
délais de 7 ans entre accident et réponse de l'assurance.
Question posée ici après 10 mois par l'employeur après la notification du refus de son assurance!
J'espère que l'employé accidenté a vu venir quelque chose pour lui dans ce laps de temps!
Autre que la CPAM et ses indemnités majorées à 80 % de son salaire...
Nous sommes le 7-11-12, l'assurance a refusé le 27-1-12 et l'employé a été accidenté en 2007.
délais de 7 ans entre accident et réponse de l'assurance.
Question posée ici après 10 mois par l'employeur après la notification du refus de son assurance!
J'espère que l'employé accidenté a vu venir quelque chose pour lui dans ce laps de temps!
Autre que la CPAM et ses indemnités majorées à 80 % de son salaire...